Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли работодатель требовать, чтобы при простое работники выполняли свою работу дистанционно?

02.12.2022

Нет, во время простоя работники не выполняют свои обязанности, предусмотренные трудовым договором.

Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.

В случае простоя работники могут быть переведены с их согласия с учетом специальности и квалификации на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации на все время простоя или на другое предприятие, в учреждение, организацию, но в той же местности на срок до одного луны.

Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).

При простое работник не исполняет трудовые обязанности, определенные трудовым договором.

Место нахождения работника во время круглосуточного простоя законодательством не определено, поэтому определяется непосредственно работодателем путем издания распорядительного документа (приказа или распоряжения).

Если работодатель определил, что во время простоя работники должны находиться на рабочем месте – работники находятся на рабочем месте в соответствии с установленным режимом работы, но при этом не выполняют свои должностные обязанности.

В случае, если работник продолжает выполнять свои трудовые обязанности, в том числе и за пределами административного здания работодателя, – это работа (дистанционная или надомная) и подлежит оплате в соответствии с установленными условиями оплаты труда.

https://sumy.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Будет ли начислена пеня, если нерезидент ликвидирован как юрлицо и он не получил оплату за товар
Будет ли начислена пеня, если нерезидент будет ликвидирован как юридическое лицо и не получит оплату за товар? Отношения, возникающие в сфере осуществления валютных операций, валютного регулирования и валютного надзора, регулируются Конституцией Украины, Законом от 21.06.2018 № 2473-VIII «О в...
30.04.2025
Как исправить ошибку в Д3 к налоговой декларации по НДС
Как исправить ошибку, допущенную в приложении 3 (Д3) к налоговой декларации по НДС? В соответствии с п. 50.1 Налогового кодекса (далее – НК) и п. 2 разд. IV Порядка заполнения и представления налоговой отчетности по налогу на добавленную стоимость, утвержденного приказом Минфина от 28.01.2016...
30.04.2025
Как уволить умершего работника
Больше по теме: Прекращение трудового договора в связи со смертью работника Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Законодательство предусматривает прекращение трудового договора в связи со смертью работника, признанием его судом безвестно отсутствующим или объ...
Лучшие материалы