Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Льгота по ЕСВ: на кого распространяется, а на кого - нет?

25.01.2018

ГФС письмом от 19.01.2018 № 1644/7/99-99-13-02-01-17 подчеркнула, что освобождаться от уплаты единого взноса физические лица - предприниматели, в том числе те, которые принимали упрощенную систему налогообложения, и члены фермерского хозяйства, которые:

        получают пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях (предусмотренные частями второй и третьей статьи 114, пунктом 2 раздела XV «Заключительные и переходные положения» Закона № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»))

        получают досрочную пенсию (в том числе на льготных условиях (предусмотренные частью пятой статьи 115, пунктом 72 раздела XV «Заключительные и переходные положения» Закона № 1058))

        получают пенсию со снижением пенсионного возраста (в том числе на льготных условиях (согласно статье 55 Закона Украины от 28 февраля 1991 года № 796-ХII «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»));

        являются лицами с инвалидностью, независимо от получения пенсии или социальной помощи;

        достигли возраста, установленного статьей 26 Закона № 1058, и получают согласно закону пенсию или социальную помощь (независимо от вида пенсии).

        Указанная льгота не распространяется на лиц:

        получают пенсию в связи с потерей кормильца и не достигших возраста, установленного статьей 26 Закона № 1058;

        получают пенсию за выслугу лет и не достигших возраста, установленного статьей 26 Закона № 1058.

        В то же время обращаем внимание на то, что действие части четвертой статьи 4 Закона № 2464 «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» не распространяется на лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 01.08.2025 С 6 августа ГНС изменяет квалифицированные сертификаты для подписания уведомлений: загрузите новые Кабмин предлагает изменения к Закону о бухучете относительно введения отчетности п...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
14.08.2025
Обзор практики Верховного Суда и кассационных судов за первое полугодие 2025 года
Для вашего удобства все выводы систематизированы: в сводном дайджесте судебной практики Большой Палаты Верховного Суда и обзорах судебной практики Кассационного административного суда в составе Верховного Суда, Кассационного хозяйственного суда в составе Верховного Суда и Кассационного гражданского ...
14.08.2025
Может ли предприятие уволить работника во время его отпуска по уходу за ребенком
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли расторгнуть с ним трудовой договор? Больше по теме: Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка? Работнику при ув...
14.08.2025
Какие виды отпусков за свой счет можно оформить работникам
Во время военного положения работники могут оформить отпуск без сохранения заработной платы при определенных условиях. Рассмотрим их на примере. Больше по теме: Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска Приказ о прекращении отпуска без сохранения заработной плат...
Лучшие материалы