Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто не заплатил ЧЧПД вовремя, того пока не накажут

17 декабря 2019 года вступило в силу постановление КМУ от 04.12.19 г. № 1015 (далее – Постановление № 1015). Данным постановлением был увеличен до 90 % базовый норматив (ставка) отчислений в госбюджет части чистой прибыли (дохода) (далее – ЧЧПД), а также дивидендов: 

  • для государственных унитарных предприятий и их объединений;
  • хозяйственных обществ, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства;
  • хозобществ, 50 % и более акций (долей) которых принадлежат обществам, где доля государства составляет 100 % (в т. ч. дочерних предприятий).

Причем такое увеличение ставки произошло, напомним, задним числом, с 1 января 2019 года. И предприятиям предписывалось срочно доначислить и доплатить в бюджет сумму ЧЧПД (дивидендов).

Очевидно, что не все предприятия успешно справились с таким заданием. А какое же наказание им за это причитается?

Да никакое. Что и подтверждает Индивидуальная налоговая консультация ГНС от 07.02.20 г. № 512/6/99-00-07-02-01-06/IПК (далее – ИНК № 512).

Как разъясняется в ИНК № 512, согласно действующим нормам Налогового кодекса (далее – НК):

  • ЧЧПД не является налогом или сбором, определенным ст. 9 и 10 НК;
  • сумма ЧЧПД, указанная в расчете ЧЧПД и подлежащая уплате, не является налоговым обязательством согласно пп. 14.1.39 НК;
  • расчет ЧЧПД не является налоговой декларацией согласно п. 46.1 НК.

По этим причинам плательщик не несет ответственности, предусмотренной п. 120.1 НК, и к нему нельзя применить штраф и пеню согласно ст. 126 и п. 129.4 НК.

Однако имейте в виду! Законом от 16.01.20 г. № 466-IХ (бывший законопроект № 1210) все эти неувязки с ЧЧПД устранены – в НК уже внесены соответствующие изменения. 

Так что с даты вступления в силу этого Закона плательщик ЧЧПД будет подлежать ответственности, как говорится, по полной программе: за неподачу расчета ЧЧПД, занижение суммы ЧЧПД и ее неуплату (несвоевременную уплату). 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы