Компенсация потери заработка Фондом соцстрахования

В течение января-февраля 2018 Фондом социального страхования Украины было осуществлено оказание помощи по временной потере трудоспособности за 704 тыс. Больничных листов на общую продолжительность 6 297 675 дней. Финансирование осуществляется ФССУ своевременно и в полном объеме.

«Фонд компенсирует застрахованным лицам потерю заработка за период болезни или травмы с 6-го дня нетрудоспособности. Ежегодно в Украине выдается около 5400000. Больничных листов, более 75% из них выданы на срок от 6 дней. Всего в прошлом году Фондом профинансировано более 4 млн. Больничных, на что направлено почти 9,5 млрд. гривен », - сообщил директор исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины Евгений Баженков.

Пособие по временной потере трудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода). Основанием для назначения пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Отмечается, что Фонд социального страхования Украины также компенсирует потерю заработка в случае необходимости ухода за больным ребенком или членом семьи.

Размер пособия по временной потерей трудоспособности, предоставляемой за счет средств ФССУ, зависит от страхового стажа и выплачивается в следующих размерах:

1) 50% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 3 лет;

2) 60% средней заработной платы (дохода) - страховой стаж от 3 до 5 лет

3) 70% средней заработной платы (дохода) - страховой стаж от 5 до 8 лет;

4) 100% средней заработной платы (дохода) - страховой стаж более 8 лет;

5) 100% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим льготы в соответствии с законодательством.

Фонд осуществляет финансирование пособий по временной потере трудоспособности в течение 10 рабочих дней после подачи работодателем заявления-расчета в рабочий орган Фонда по месту учета. Средства перечисляются на отдельный текущий счет работодателя для выплаты застрахованному лицу в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.

http://www.fssu.gov.ua/fse/control/ma...