Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда реализация топлива на АЗС осуществляется с/без использования РРО

18.06.2019

Розничная продажа нефтепродуктов осуществляется через сеть автозаправочных станций, предназначенных для отпуска потребителям нефтепродуктов (п. 2 Правил розничной торговли нефтепродуктами, утвержденных постановлением КМУ от 20.12.97 г. № 1442 (далее - Постановление № 1442).

Расчеты за проданные нефтепродукты осуществляются наличными и/или в безналичной форме (с применением платежных карточек, талонов, ведомостей на отпуск нефтепродуктов и т.п.) в установленном законодательством порядке. При приобретении нефтепродуктов потребителю в обязательном порядке выдается расчетный документ по установленной форме на полную сумму проведенной операции, подтверждающий факт покупки товара. В расчетном документе указывается информация о форме осуществления расчета. Расчеты за проданные нефтепродукты с применением согласно договорам талонов или сведений на отпуск нефтепродуктов осуществляются исключительно через учреждения банков (п. 10 Постановления № 1442).

При этом для отпуска топлива на АЗС используются «Специализированные контрольно-кассовых аппаратах для автозаправочных станций (АЗС)», что предусмотрено отдельным разделом Государственного реестра РРО.

Учитывая вышеизложенное, реализация топлива на АЗС должна осуществляться с применением надлежащим образом зарегистрированные, опломбированные в установленном порядке и переведенные в фискальный режим работы специализированного РРО с распечаткой чеков установленной формы.

Вместе с этим РРО могут не применяться только при отпуске оптовых партий горючего, расчеты за которые осуществлены путем безналичного перевода средств со счета на счет, либо путем взаимозачета или горючего, находящегося на ответственном хранении, при условии, что такой отпуск осуществляется из емкостей, специально предназначенных для хранения и отпуска оптовых партий горючего.

http://officevp.sfs.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы