Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Карантин: штрафные санкции за нарушение правил учета, производства, обращения горючего и спирта

16.04.2020

2 апреля 2020 вступил в силу Закон от 30.03.2020 года № 540-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19)», ( дальше закон № 540).

Закон № 540, в частности, уточняет пункт 52-1 подраздела 10 раздела XX «Переходные положения» Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс), которыми определен исключительный перечень нарушений в отношении которых не останавливается применения штрафных санкций в период действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины на всей территории Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины коронавирусной болезни (COVID-19).

 В частности, налоговые органы, в том числе, имеют право применять в период карантина так санкции:

  • за нарушение учета, производства, хранения и транспортировки горючего, спирта этилового, алкогольных напитков и табачных изделий (статьи 128-1, 228 Кодекса);
  • за нарушение целевого использования горючего, спирта этилового налогоплательщиками - неподтверждения целевого использования субъектами хозяйствования спирта этилового и биоэтанола, легких и тяжелых дистиллятов, нефтепродуктов, полученных в качестве сырья для производства в химической промышленности, веществ, используемых в качестве компонентов моторных топлив, бензинов авиационных или топлива для реактивных двигателей (статья 229 Кодекса);
  • за нарушение требований по оборудованию акцизных складов расходомерами-счетчиками и / или ривномирамы-счетчиками (статья 128-1 Кодекса);
  • за нарушение требований по осуществлению функций, определенных законодательством в сфере производства обращения спирта, алкогольных напитков и табачных изделий, топлива (статья 17 Закона Украины «О государственном регулировании производства оборота спирта этилового, коньячного плодового, алкогольных напитков, табачных изделий и горючего» № 481/95ВР от 19 декабря 1995 года);
  • за осуществление операций по реализации горючего или спирта этилового без регистрации таких субъектов плательщиками акцизного налога - нарушение установленного порядка постановки на учет (регистрации) в контролирующих органах (статья 117 Кодекса).

zak.tax.gov.ua

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
26.08.2025
Как в отчетности по НДС отражать зачисление встречных однородных требований
Покажем, каким образом в учете и налоговой отчетности по НДС отражается зачисление встречных однородных требований по договорам поставки товаров/услуг, по которым контрагентами была осуществлена предварительная оплата. Больше по теме: Соглашение о зачислении встречных однородных требований с участи...
26.08.2025
Может ли отпуск по совместительству быть одинаковой продолжительности и по основному месту работы
Работник работает на основном месте работы и по совместительству – с декабря 2024 года, два дня в неделю по два часа. Планирует уйти в отпуск по основному месту работы на 14 календарных дней. Как оформить отпуск на месте работы по совместительству? Может ли этот отпуск быть такой же продолжите...
26.08.2025
Существует ли запрет на допуск несовершеннолетних лиц к работе без медосмотра
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 21 года, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о ...
Лучшие материалы