Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой размер выходного пособия в случае прекращения трудовых отношений при упрощенном режиме регулирования?

23.11.2022

Размер выходного пособия в случае прекращения (разрыва) трудовых отношений по основаниям, предусмотренным Кодексом Законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), определен статьей 44 КЗоТ Украины.

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 6 статьи 40, пункте 6 части первой статьи 41 Кодекса законов о труде, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка;

  • в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (пункт 3 статьи 36) – в размере двух минимальных заработных плат;
  • вследствие нарушения работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статьи 38 и 39) – в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка;
  • в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части первой статьи 41, – в размере не менее шестимесячного среднего заработка.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не предусмотренным КЗоТом Украины, осуществляется с обоснованием (указанием) причин такого расторжения и с предоставлением работнику компенсационной выплаты в размере и порядке, определенных трудовым договором, но не менее:

  1. половины минимальной заработной платы – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет не более 30 дней;
  2. минимальная заработная плата – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более 30 дней;
  3. трех минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более одного года;
  4. пяти минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более двух лет.

В целях этой нормы применяется размер минимальной заработной платы, установленный законом на день расторжения трудового договора (статья 498 КЗоТ Украины).

https://sumy.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
12.01.2026
Какой «Тип декларації» выбрать единщику четвертой группы при получении права собственности или пользования на сельхозугодия
Рассмотрим подробнее какие отметки (тип «03» (уточняющая общая), «04» (отчетная), «06» (уточняющая)) указываются в налоговой декларации плательщика единого налога четвертой группы, которая подается в контролирующий орган по местонахождению налогоплательщика или по...
12.01.2026
Замена стороны в исполнительном производстве в случае смерти должника
Рассмотрим, каким образом осуществляется замена стороны в исполнительном производстве, границы ответственности наследников, арест имущества после смерти должника и правовую позицию Большой Палаты Верховного Суда. Больше по теме: Есть решение суда, но в исполнительную службу не обращались: когда зад...
12.01.2026
Каков размер пособия по временной нетрудоспособности ветерана войны, если у него страховой стаж менее шести месяцев
Если работник, который имеет статус ветерана войны и в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая, по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования он имеет страховой стаж менее шести месяцев, пособие по вре...
Лучшие материалы