Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой размер выходного пособия в случае прекращения трудовых отношений при упрощенном режиме регулирования?

23.11.2022

Размер выходного пособия в случае прекращения (разрыва) трудовых отношений по основаниям, предусмотренным Кодексом Законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), определен статьей 44 КЗоТ Украины.

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 6 статьи 40, пункте 6 части первой статьи 41 Кодекса законов о труде, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка;

  • в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (пункт 3 статьи 36) – в размере двух минимальных заработных плат;
  • вследствие нарушения работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статьи 38 и 39) – в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка;
  • в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части первой статьи 41, – в размере не менее шестимесячного среднего заработка.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не предусмотренным КЗоТом Украины, осуществляется с обоснованием (указанием) причин такого расторжения и с предоставлением работнику компенсационной выплаты в размере и порядке, определенных трудовым договором, но не менее:

  1. половины минимальной заработной платы – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет не более 30 дней;
  2. минимальная заработная плата – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более 30 дней;
  3. трех минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более одного года;
  4. пяти минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более двух лет.

В целях этой нормы применяется размер минимальной заработной платы, установленный законом на день расторжения трудового договора (статья 498 КЗоТ Украины).

https://sumy.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.06.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП Разъяснения и ответы Минэкономики на вопросы об изменениях в бронировании и критичности Обновлен перечень ВОТ и территорий боевых действий: приказ от 26.05.2026 № 987 10 ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
25.03.2026
Обновили правила организации делопроизводства и хранения документов
Минюст обновил Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов. Что предусматривают изменения? Больше по теме: Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Минюст приказом от 16.03.2026 № 677/5 обновил Правила организации делопроизводства и архивного хранения док...
Новое
17.06.2026
Госреестр обременений движимого имущества: какую информацию содержит
Реестр является важным инструментом обеспечения правовой определенности в сфере гражданского и хозяйственного права, поскольку позволяет гражданам и субъектам хозяйствования проверить наличие обременений относительно движимого имущества перед заключением сделок, оценить потенциальные риски и надлежа...
17.06.2026
Суд подтвердил законность штрафа на основании постановления, сформированного в Резерв+
Суд подтвердил юридическую значимость действий, совершаемых гражданами через электронный кабинет в приложении «Резерв+». Детали см. ниже. Больше по теме: Как подавать в ТЦК документы по воинскому учету? Должно ли фермерское хозяйство вести воинский учет? 25 мая 2026 года Черкасский рай...
17.06.2026
Налоговый долг ФЛП: нельзя списать без установления всех обстоятельств
При отсутствии установления имущественного состояния должника, его добросовестности, результатов проверки деклараций и соблюдения процедур реструктуризации, вывод о признании налогового долга безнадежным и его списание является преждевременным. Детали см. ниже. Больше по теме: Плательщик налога на ...
Лучшие материалы