Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой размер выходного пособия в случае прекращения трудовых отношений при упрощенном режиме регулирования?

23.11.2022

Размер выходного пособия в случае прекращения (разрыва) трудовых отношений по основаниям, предусмотренным Кодексом Законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), определен статьей 44 КЗоТ Украины.

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 6 статьи 40, пункте 6 части первой статьи 41 Кодекса законов о труде, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка;

  • в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (пункт 3 статьи 36) – в размере двух минимальных заработных плат;
  • вследствие нарушения работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статьи 38 и 39) – в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка;
  • в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части первой статьи 41, – в размере не менее шестимесячного среднего заработка.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не предусмотренным КЗоТом Украины, осуществляется с обоснованием (указанием) причин такого расторжения и с предоставлением работнику компенсационной выплаты в размере и порядке, определенных трудовым договором, но не менее:

  1. половины минимальной заработной платы – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет не более 30 дней;
  2. минимальная заработная плата – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более 30 дней;
  3. трех минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более одного года;
  4. пяти минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более двух лет.

В целях этой нормы применяется размер минимальной заработной платы, установленный законом на день расторжения трудового договора (статья 498 КЗоТ Украины).

https://sumy.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу Трудоустройство лиц с инвалидностью: ключевые изменения для работодателей с 1 января 2026 года Обновлены правила для определения критически важных предприятий Изменен Поря...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
21.11.2025
Нужно ли ФЛП подтверждать принадлежность собственной недвижимости к группе «Промышленные и складские здания»
Физлицом-предпринимателем не предоставляются в контролирующий орган правоустанавливающие документы, подтверждающие принадлежность объектов нежилой недвижимости к группе «Промышленные и складские здания» (код 125) Классификатора зданий и сооружений НК 018-2023, если такое лицо является их...
21.11.2025
Ликвидировано подпольное производство продуктов питания под видом известных мировых марок
Продолжается досудебное расследование по уголовному производству по признакам уголовного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 229 Уголовного кодекса Украины (незаконное использование знака для товаров и услуг, нанесшее материальный ущерб в особо крупном размере). Устанавливается полный круг лиц...
21.11.2025
Актуальная судебная практика Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда за октябрь 2025 года
В обзоре отражены важнейшие правовые выводы, которые будут иметь значение для формирования единства судебной практики. Больше по теме: 5 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за август 2025 года 6 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за сентябрь 2025 го...
Лучшие материалы