Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой размер налоговой социальной льготы по НДФЛ в 2022 году

13.01.2022

С 1 января 2022 года в соответствии со статьей 7 Закона Украины от 02.12.2021 № 1928-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2022 год» установлен прожиточный минимум для трудоспособных лиц на сумму 2481 грн.

Согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) любой налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (далее – НСП) в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года.

Предельный размер дохода, к которому применяется налоговая социальная льгота в 2022 году, составляет 3470,00 грн., этот размер исчисляется как произведение месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 01 января отчетного налогового года, на 1,4 и округленное до ближайших 10 грн. . – (2481,00 ✕ 1,4) (п.п.169.4.1 п.169.4 ст.169 НКУ).

Следовательно, сумма общего месячного налогооблагаемого дохода в виде заработной платы уменьшается на сумму налоговой социальной льготы в 2022 году в размерах:

  • базовая (общая) НПС для любого налогоплательщика – составляет половину (50 %) размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года – 1240,50 грн = (2481,00 ✕ 50%);
  • НСЛ для плательщика налога, который содержит двоих или более детей в возрасте до 18 лет, составит 100% суммы базовой (общей) НСЛ в расчете на каждого такого ребенка – 1240,50 грн;
  • НСЛ для плательщика, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем – в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, и для плательщика, удерживающего ребенка с инвалидностью – в расчете на каждого такого ребенка возрастом до 18 лет – 150% суммы базовой (общей) льготы – 1860,75 грн = 150% ✕ (2481,00 ✕ 50%);
  • НСЛ для плательщиков, определенных в п.п.169.1.4 п.169.1 ст.169 НКУ (в том числе Герои Украины, участники боевых действий во время Второй мировой войны) составляет 200% суммы общей льготы - 2481,00 грн = 200% ✕ (2481,00 ✕ 50%).

https://cv.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы