Какие льготы должны предоставляться донорам

О своем намерении стать донором, работник должен предупредить руководство письменным заявлением. Такое заявление необходимо подать не позднее чем за три дня до процедуры. Также в заявлении следует указать дополнительный день отдыха, который принадлежит работнику (ч. 2 ст. 9 Закона № 239/95-ВР от 23.06.1995 г. ).

В день сдачи крови и (или) ее компонентов, а также в день медобследования, работодатель должен освободить работника от работы и сохранить за ним средний заработок.

Если работник сдал кровь:

• в выходные, праздничные и нерабочие дни - ему предоставляют дополнительный день отдыха;
• в период ежегодного отпуска - отпуск продлевают на соответствующее количество дней с учетом предоставления работнику дополнительного дня отдыха за каждый день дачи крови.

Если по соглашению с руководством в день сдачи крови донора привлекли к работе, то ему работодатель предоставляет два дня отдыха с сохранением за ним среднего заработка.

Если же такого согласия с работодателем не было и работник не писал заявление об освобождении его в день сдачи крови от работы, ему предоставляют один дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.

Важно!

Основанием для предоставления таких льгот являются соответствующие справки, выданные донору по месту медицинского обследования или сдачи крови и ее компонентов.

http://pl.dsp.gov.ua/archives/10178