Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие ФЛП-единщики освобождаются от уплаты единого взноса за себя

Разъяснение
24.10.2025

Уплачивают ли единый взнос за себя ФЛП, избравшие упрощенную систему налогообложения, за периоды, в которых не получали доход (прибыль)?

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) являются физлица-предприниматели, в том числе физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения (кроме электронных резидентов (э-резидентів).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 для физлиц-предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения, единый взнос начисляется на суммы, определяемые такими плательщиками самостоятельно для себя, но не более максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Минимальный страховой взнос – это сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).

Частью 5 ст. 8 Закона № 2464 для указанной категории плательщиков установлена обязательная ставка единого взноса, равная 22 % базы начисления.

Единый взнос подлежит уплате вне зависимости от финансового состояния плательщика (ч. 12 ст. 9 Закона № 2464).

Право на освобождение от уплаты единого взноса за себя имеют, в частности, физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, при условии, что они получают пенсию по возрасту или по выслуге лет, или являются лицами с инвалидностью, или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования (ч. 4 ст. 4 Закона № 2464).

Согласно ч. 6 ст. 4 Закона № 2464, в частности, физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты за себя единого взноса за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности резидентом Дія Сіті, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при самостоятельном определении ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности резидентомДія Сіті, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Кроме того, согласно разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464:

  • во время особого периода, определенного Законом от 21.10.1993 № 3543-ХІІ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543), в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, призванные на военную службу во время мобилизации или привлеченные к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, или по контракту, на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей, определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями (п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • во время действия особого периода, определенного Законом № 3543, в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, призванные на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей, определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями (п. 918 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • временно на период действия особого правового режима, определенного Законом от 15.04.2014 № 1207-VII «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовом режиме на временно оккупированной территории Украины», в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, с местонахождением (местом жительства) на временно оккупированной территории Украины освобождаются от исполнения обязанностей, определенных ст. 6 Закона № 2464 (п. 93 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • плательщики единого взноса, в частности, физические лица – предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, из числа лиц, в отношении которых согласно Закону от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, если они не являются работодателями, освобождаются по заявлению члена семьи или плательщика единого взноса, после их освобождения и/или после окончания их лечения (реабилитации) от исполнения обязанностей, определенных частью второй ст. 6 Закона № 2464, уплаты недоимки по единому взносу, пени и штрафов за ее неуплату на весь период лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины и в течение шести месяцев после их освобождения (абзац первый п. 98 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464).

ОИР, категория 301.02

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
16.01.2026
Как определить обязательства по НДС, если корректировка составлена до момента составления сводной НН
Если по НН, составленным на налогоплательщика при поставке ему товаров/услуг, необоротных активов, по которым он определяет налоговые обязательства в соответствии со ст. 198 и 199 НКУ, корректировка количественных и/или стоимостных показателей осуществлена в том же периоде, до момента составления та...
16.01.2026
Передача субъекта хозяйствования: прекращаются ли трудовые отношения
Права и обязанности по трудовым договорам, которые существовали между работниками и отчуждателем, переходят к приобретателю.  Больше по теме: Передача документов в случае прекращения юридического лица В течение какого времени следует хранить копии военно-учетных документов работников, с котор...
16.01.2026
Кого запрещено привлекать к сверхурочным работам
Даже во время военного положения, привлечение к сверхурочным работам должно быть обоснованным и документально оформленным.  Больше по теме: Различие между понятиями «сверхурочная работа» и «ненормированный рабочий день»: таблица-подсказка Предусмотрена ли оплата сверху...
Лучшие материалы