Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие документы подтверждают период ухода за ребенком при зачислении стажа

Разъяснение
22.04.2025

В страховой стаж для исчисления пенсии относят те периоды, в течение которых лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

В ст. 24 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058) определено, что страховой стаж после 01.01.2004 исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до его вступления в силу – в порядке, определенном ранее действующим законодательством.

До 1 января 2004 года время ухода за ребенком до трех лет засчитывается в страховой стаж матери, которая на время рождения ребенка не состояла в трудовых отношениях, – на основании свидетельства о рождении ребенка.

С 1 января 2004 года п. 1 разд. XV «Заключительные положения» Закона № 1058 определено, что страховые взносы за женщин, ухаживающих за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, уплачиваются с 01.01.2005.

Если женщина ухаживала за ребенком в возрасте до трех лет в период с 01.01.2004 по 31.12.2004, то такой период учитывается в его страховой стаж на основании документа, подтверждающего факт получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (например, справки органа социальной защиты населения, который выплачивает пособие).

После 1 января 2005 года время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж матери по данным системы персонифицированного учета сведений реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы