Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты дней командировки?

В своем письме от 29.10.19 г. № 1565/0/206-19 Минсоцполитики напоминает, как работодателю сделать расчет средней зарплаты, которая служит базой для оплаты дней командировок, согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100). 

Так, в Порядке № 100 предусмотрены:

• в п. 3 – не исчерпывающий перечень выплат, которые включаются в расчет средней зарплаты за последние два месяца. Например, помимо оклада сюда относятся доплаты и надбавки (за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания, выполнение повышенных объемов работ работниками-почасовиками, за мастерство, высокие достижения в работе и т. д.); 
• в п. 4 – исчерпывающий перечень выплат, которые нельзя включать в такой расчет.

Таким образом, работодателю следует помнить об ограничениях, указанных в п. 4 Порядка № 100, чтобы итог расчета не оказался завышенным.