Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как проверить подлинность извлечения из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования

Разъяснение
14.07.2025

Кто удостоверяет извлечение из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица и каким образом работодатель может проверить подлинность такого документа?

Согласно Закону от 19.12.2024 № 4170-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования медико-социальной экспертизы и введения оценки повседневного функционирования лица» (далее – Закон № 4170) полномочия, права и обязанности медико-социальных экспертных комиссий по проведению медико-социальной экспертизы, а также полномочия, права и обязанности Центральной медико-социальной экспертной комиссии Минздрава прекращены 31.12.2024.

В соответствии со ст. 3 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» инвалидность совершеннолетнему лицу устанавливается по результатам оценивания повседневного функционирования лица, проведенного экспертной комиссией по оцениванию повседневного функционирования лица в порядке, определенном Кабмином.

Постановлением КМУ от 03.12.2009 № 1317 утверждено Положение о медико-социальной экспертизе, которое утратило силу согласно постановлению КМУ от 15.11.2024 № 1338 «Некоторые вопросы введения оценивания повседневного функционирования лица» (далее – Постановление № 1388).

Согласно п. 2 Постановления № 1338 (до введения в действие Закона № 4170):

  • с 1 января 2025 года экспертиза по установлению инвалидности в соответствии с законодательством для совершеннолетних лиц проводится экспертными командами по оцениванию повседневного функционирования лица, сформированными в соответствии с Положением об экспертных командах по оцениванию повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – экспертные команды), в состав которых могут входить врачи, имеющие право проводить оценивание повседневного функционирования лица в соответствии с Порядком проведения оценивания повседневного функционирования лица, утвержденным Постановлением № 1338 (далее – Порядок оценки), а также Центром оценивания функционального состояния лиц в соответствии с Положением об экспертных командах по оцениванию повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – Положение об экспертных командах);
  • проведение оценивания повседневного функционирования лица организуется в кластерных и сверхкластерных заведениях здравоохранения в соответствии с Положением об экспертной команде.

При необходимости и/или при отсутствии утвержденной состоятельной сети заведений здравоохранения на территории региона оценивание повседневного функционирования лица проводится также в определенных Минздравом заведениях здравоохранения государственной формы собственности и определенных распоряжением начальника (председателя) областной, Киевской городской государственной администрации (военной администрации) по согласованию с Минздравом заведениях здравоохранения коммунальной формы собственности;

  • оценивание повседневного функционирования лица проводится с использованием электронной системы по оцениванию повседневного функционирования лица после начала ее функционирования. В соответствии с абзацем одиннадцатым п. 3 Постановления № 1338 лицам с инвалидностью, повторный осмотр которых был назначен с 1 января 2025 года, но которые не прошли его своевременно, срок инвалидности продлевается до даты принятия решения по результатам проведения оценивания повседневного функционирования, но не дольше чем до 1 июля 2025 года.

В соответствии с п. 53 Порядка оценивания после проведения оценивания, принятия и подписания в электронной системе решения экспертной команды в адрес электронной почты лица, проходившего оценивание, направляется извлечение из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования лица (далее – Извлечение) относительно установления инвалидности, которое формируется в электронной системе в связи с принятым решением, и рекомендации по принятому решению, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (в случае установления инвалидности). При отсутствии электронной почты указанные документы направляются в течение пяти календарных дней средствами почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес задекларированного/зарегистрированного места жительства (пребывания).

Извлечение из принятого решения и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (при установлении инвалидности), также отражаются в электронной системе для направившего врача и по запросу лица могут быть распечатаны и предоставлены ему в бумажной форме.

Абзацем седьмым пп. 5 п. 2 разд. ІІІ Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449 (далее – Инструкция № 449), определено, что подтверждением установления работнику инвалидности является надлежащим образом заверенное Извлечение по установлению инвалидности, полученное в соответствии с Постановлением № 1388, или копия справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией об установлении группы инвалидности, выданная до 1 января 2025 года.

Начисление единого взноса в размерах, определенных в абзацах третьем – пятом пп. 2 разд. ІІІ Инструкции № 449, осуществляется работодателем с даты получения от работника документов по установлению инвалидности и осуществляется в течение срока, установленного Постановлением № 1338 (абзац восьмой пп. 5 п. 2 разд. ІІІ Инструкции № 449).

Итак, работник имеет право предоставить работодателю Извлечение, которое поступило на его электронную почту в формате PDF и удостоверено электронной печатью Минздрава.

Электронная печать Минздрава налагается автоматически, что подтверждает подлинность документа и защищает его от подделок.

Если работодателю нужно проверить подлинность документа, он может осуществить проверку Извлечения через государственные сервисы проверки:

  • https://ca.diia.gov.ua/verify;
  • https://czo.gov.ua/verify.

Также можно предоставить Извлечение в бумажном виде, распечатав его.

Если работодатель потребует проверку подлинности Извлечения, можно предоставить протокол проверки.

Протокол проверки является дополнительным подтверждением, что этот документ действительно подписан Минздравом.

Учитывая указанное, Извлечение, заверенное электронной печатью Минздрава, считается удостоверенным должным образом.

ОИР, категория 201.04

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
01.08.2025
В каком случае нотариус отказывает в совершении нотариального действия
Нотариус или должностное лицо, совершающее нотариальные действия, не имеют права безосновательно отказать в совершении нотариального действия – это четко определено украинским законодательством. В то же время существует перечень законных оснований, по которым такой отказ является обязательным....
01.08.2025
Тяжелые и вредные условия труда: право работников на льготы и компенсации
Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, имеют право на бесплатное лечебно-профилактическое питание; сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию; работодатель может за свой счет дополнительно устанавливать работнику п...
01.08.2025
Как хранить НН и РК в электронной форме и предоставлять их для проверки
НН и РК, составленные в электронной форме, должны храниться плательщиками НДС на электронных носителях информации в форме, позволяющей проверить их целостность на этих носителях. Во время проведения проверки плательщики НДС обязаны предоставить должностным (служебным) лицам контролирующего органа до...
Лучшие материалы