Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как подтвердить льготный стаж работы по Спискам № 1 и № 2, если нет правопреемника ликвидируемого предприятия

Разъяснение
25.06.2025

Законодательное основание

В соответствии с Порядком, утвержденным постановлением правления ПФУ от 10.11.2006 № 18-1, определена процедура подтверждения периодов работы, которые засчитываются в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях (по Спискам № 1 и № 2), в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации без определения правопреемника.

О механизме подтверждения периодов работы по Спискам № 1 и № 2

Подтверждение периодов работы, который засчитывается в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 осуществляется комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы, что дает право на назначение пенсии, созданными при Главных управлениях Пенсионного фонда (далее – Комиссия).

Каковы действия заявителя?

Для подтверждения льготного стажа работы заявитель (его законный представитель или представитель, действующий на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально) может обратиться в любой территориальный орган Пенсионного фонда (обслуживание граждан осуществляется по принципу экстерриториальности) и предоставить:

  • заявление о подтверждении стажа работы;
  • документы, подтверждающие факт прекращения предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации (в т. ч. архивные) ‒ относительно предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 01.07.2004 и/или относительно которых отсутствуют данные о проведении регистрационных действий в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований;
  • трудовую книжку;
  • документы, выданные архивными учреждениями (справка о заработной плате, копии документов о проведении аттестации рабочих мест, копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставление отпусков без сохранения заработной платы (в случае отсутствия – справка об их отсутствии);
  • другие документы, подтверждающие выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях.

Важно, что только с соблюдением вышеуказанных требований возможно назначение пенсии на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2. Если нет невозможности подтверждения первичными документами условий, необходимых для назначения льготной пенсии, пенсия назначается на общих основаниях по достижении возраста, определенного ст. 26 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

ГУ ПФУ в Кировоградской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы