Как оформить невыход на работу работников в военное время?
Гоструда в Полтавской области сообщает, что если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы, или отсутствие по другим основаниям.
Увольнение за прогул в таких условиях недопустимо.
Если в связи с военной агрессией против Украины исключается возможность предоставления и выполнения работы, то действие трудового договора может быть приостановлено.
Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений.
Комментарии к материалу