Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как налогоплательщик может вернуть из бюджета по ошибке и/или чрезмерно уплаченные суммы денежного обязательства и пени (кроме ЕВ) и подать заявление о таком возврате (в т.ч. через Э-кабинет)?

22.06.2022

Условия возврата ошибочно и/или чрезмерно уплаченных денежных обязательств и пени определены статьей 43 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями и Порядком информационного взаимодействия Государственной налоговой службы Украины, ее территориальных органов, Государственной казначей , ее территориальных органов, местных финансовых органов в процессе возврата налогоплательщикам ошибочно и/или чрезмерно уплаченных сумм денежных обязательств и пени, утвержденным приказом Министерства финансов Украины от 11.02.2019 № 60 с изменениями и дополнениями.

Для упрощения процедуры возврата по ошибке и/или чрезмерно уплаченных платежей действует сервис «Е-повернення».

Налогоплательщики могут в режиме 24/7, дистанционно подать заявление на возврат средств через Электронный кабинет.

В главном меню Электронного кабинета необходимо в разделе «Заявления, запросы для получения информации» из предложенного перечня выбрать форму Заявления о возврате по ошибке и/или излишне уплаченных сумм денежных обязательств и пени (J1302001 – для юридических лиц или F1302001 – для физических лиц).

После заполнения предложенных реквизитов Заявления необходимо сохранить его, подписать и отправить территориальному органу ГНС.

Возврат ошибочно и/или излишне уплаченных средств возможно только в течение 1095 дней со дня уплаты и при условии отсутствия у такого плательщика налогового долга.

При использовании сервиса «Е-повернення» возврат и/или перечисление плательщикам по ошибке и/или излишне уплаченных денежных обязательств и пени производится в кратчайшие сроки.

https://kyivobl.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы