Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как налогоплательщик может вернуть из бюджета по ошибке и/или чрезмерно уплаченные суммы денежного обязательства и пени (кроме ЕВ) и подать заявление о таком возврате (в т.ч. через Э-кабинет)?

22.06.2022

Условия возврата ошибочно и/или чрезмерно уплаченных денежных обязательств и пени определены статьей 43 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями и Порядком информационного взаимодействия Государственной налоговой службы Украины, ее территориальных органов, Государственной казначей , ее территориальных органов, местных финансовых органов в процессе возврата налогоплательщикам ошибочно и/или чрезмерно уплаченных сумм денежных обязательств и пени, утвержденным приказом Министерства финансов Украины от 11.02.2019 № 60 с изменениями и дополнениями.

Для упрощения процедуры возврата по ошибке и/или чрезмерно уплаченных платежей действует сервис «Е-повернення».

Налогоплательщики могут в режиме 24/7, дистанционно подать заявление на возврат средств через Электронный кабинет.

В главном меню Электронного кабинета необходимо в разделе «Заявления, запросы для получения информации» из предложенного перечня выбрать форму Заявления о возврате по ошибке и/или излишне уплаченных сумм денежных обязательств и пени (J1302001 – для юридических лиц или F1302001 – для физических лиц).

После заполнения предложенных реквизитов Заявления необходимо сохранить его, подписать и отправить территориальному органу ГНС.

Возврат ошибочно и/или излишне уплаченных средств возможно только в течение 1095 дней со дня уплаты и при условии отсутствия у такого плательщика налогового долга.

При использовании сервиса «Е-повернення» возврат и/или перечисление плательщикам по ошибке и/или излишне уплаченных денежных обязательств и пени производится в кратчайшие сроки.

https://kyivobl.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
13.02.2026
Минэкономики временно приостановило процедуры идентификации и категоризации объектов критической инфраструктуры
После отмены указанного положения, деятельность Минэкономики, как секторального органа в сфере защиты критической инфраструктуры предприятий сектора пищевой промышленности и агропромышленного комплекса, будет восстановлена, о чем будет информировано дополнительно. Больше по теме: Отраслевые и регио...
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
Лучшие материалы