Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как документально подтвердить уничтожение (потери) товаров в результате войны?

23.06.2022

По вопросам оформления, отражения в первичных документах и документального подтверждения уничтожения (потерь) товаров в результате действия обстоятельств непреодолимой силы в период действия военного, чрезвычайного положения, налогоплательщику целесообразно обратиться в Министерство финансов Украины. Об этом сообщают в Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области.

Согласно п. 32 прим. 1 подразд. 2 разд. ХХ Налогового кодекса Украины временно, в течение действия военного, чрезвычайного положения, не считаются использованными налогоплательщиком в необлагаемых НДС операциях, или в операциях, не являющихся хозяйственной деятельностью налогоплательщика, товары приобретенные в облагаемых НДС операциях, уничтожены (потеряны) в результате действия обстоятельств непреодолимой силы в период действия военного, чрезвычайного положения.

К приведенным в этом пункте операциям нормы п. 198.5 ст. 198 НКУ не применяются.

Действие обстоятельств непреодолимой силы свидетельствует Торгово-промышленная палата Украины (далее – ТПП Украины). Письмо ТПП Украины от 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1 подтверждено, что введение военного положения в Украине с 24.02.2022 до его официального окончания является обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажорными обстоятельствами).

В целях фиксации уничтожения (потери) товаров вследствие действия обстоятельств непреодолимой силы в период действия военного, чрезвычайного положения налогоплательщику целесообразно:

  • провести инвентаризацию;
  • обратиться в органы ГСЧС, которые должны составить акт повреждения имущества с указанием причин;
  • обратиться в местные органы власти, которые могут дополнительно подтвердить факт уничтожения товаров;
  • осуществить все возможные меры по фиксации факта повреждения имущества (фото/видео съемка).

В то же время регулирование вопросов методологии бухгалтерского учета осуществляется Министерством финансов Украины, поэтому по вопросам оформления, отражения в первичных документах и документального подтверждения уничтожения (потерь) товаров вследствие уничтожения (потерь) товаров вследствие действия обстоятельств непреодолимой силы в период действия военного, чрезвычайного положения налогоплательщику целесообразно обратиться в Министерство финансов Украины.

https://if.tax.gov.ua 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы