Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

К расходам которого бюджетного года относить переходной отпуск

18.12.2018


Выходу работника в отпуск предшествуют издания приказа и выплата отпускных, расходы на которые предусматриваются сметой на соответствующий год, следует считать, что бюджетные обязательства должны приниматься в том периоде, в котором наступает соответствующее событие. 


ДЕРЖАВНА АУДИТОРСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 10.10.2018 р. № 25-14/497

Щодо оплати відпускних у перехідний період

Державна аудиторська служба України розглянула звернення <...> про надання роз'яснення щодо оплати відпускних у перехідний період та повідомляє.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Правові та організаційні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні та основні повноваження Держаудитслужби визначають, зокрема, Закон України «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні» та Бюджетний кодекс України.

Поряд з цим жоден нормативно-правовий акт, який врегульовує питання формування та реалізації державної політики у сфері державного фінансового контролю, не уповноважує Держаудитслужбу на надання роз'яснень щодо оплати відпускних у перехідний період. Водночас по суті питань, викладених у зверненні, висловлюємо свою позицію, що полягає у такому.

Згідно з частиною першою статті 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.

Також абзацом другим пункту 5 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 року № 228, визначено, що установи мають право брати бюджетні зобов'язання витрачати бюджетні кошти на цілі та в межах, установлених затвердженими кошторисами, планами асигнувань загального фонду бюджету, планами надання кредитів із загального фонду бюджету, планами спеціального фонду.

З огляду на зазначене та на те, що виходу працівника у відпустку передують видання наказу та виплата відпускних, витрати на які передбачаються кошторисом на відповідний рік, слід вважати, що бюджетні зобов'язання мають братися в тому періоді, в якому настає відповідна подія.
 
Голова    Л. Гаврилова

Комментарии к материалу
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
30.03.2026
Увольнение за употребление алкоголя на рабочем месте – судебное решение
Суды отметили, что появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является нарушением трудовой дисциплины, употреблять алкогольные напитки во время работы – недопустимо. Больше по теме: Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения: можно ли опла...
30.03.2026
Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц
Требование относительно выплаты заработной платы не реже двух раз в месяц – это норма, установленная законом, и работодатель обязан неукоснительно ее соблюдать. Больше по теме: Марафон «Зарплата и кадры – 2026» Несвоевременная выплата зарплаты: последствия для работодателя ...
30.03.2026
При расчете при увольнении работник вносит денежные средства в кассу: как отразить в приложении 4ДФ
Если в результате проведения окончательного расчета с налогоплательщиком, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчетный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в состав налогового обязательства налогоплательщика по резу...
Лучшие материалы