Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Исправляем ошибки в таблице 1 приложения 4 отчета о суммах начисленного ЕВ

06.09.2018


Согласно п. 4 раздела IV Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 №435 (далее - Порядок №435), таблица 1 приложения 4 к порядка №435 формируется и подается страхователями, определенными п. 1 раздела III порядка №435.

Отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - Отчет) страхователем должен подаваться в полном объеме. Отчет, составленный с нарушением требований Порядка №435, в том числе без обязательных реквизитов и падений без всех необходимых таблиц, нельзя считать отчетом и считается, не подавался.

Отчет формируется на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление (исчисление) или, которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом Украины от 8 июля 2010 №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон №2464) начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ).

ЕВ насчитывается для плательщиков, указанных в п. 1 (кроме абзаца седьмого) части первой ст. 4 Закона №2464 - на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы, сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам; и для плательщиков, указанных в абзаце седьмом п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464 - на сумму денежного обеспечения каждого застрахованного лица, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия, надбавки или компенсации в соответствии с законодательством (часть первая ст. 7 Закона №2464).

Следует отметить, что таблица 1 приложения 4 к Порядку №435 формируется на основании данных таблицы 6 приложения 4 к Порядку №435 и предназначена для формирования страхователями в разрезе каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в отчетном месяце формирующихся с учетом кодов категорий застрахованных лиц, определенных в приложении 2 к Порядку №435.

Графа 10 «Код типа начислений» таблицы 6 приложения 4 к Порядку №435 заполняется страхователем лишь в случаях, предусмотренных перечнем кодов типа начислений 1 - 14.
То есть, строка 4 «Доначисленый и/или доудержаный единый взнос в связи с исправлением ошибки, допущенной в предыдущих отчетных периодах (р. 4.1 + стр. 4.2 + стр. 4.3)» и строка 5 «Уменьшена сумма единого взноса в свя связи с исправлением ошибки, допущенной в предыдущих отчетных периодах (р. 5.1 + стр. 5.2 + стр. 5.3) »в таблице 1 приложения 4 к Порядку №435 формируются путем начисления сумм единого взноса на суммы выплат начисленной заработной платы/дохода в пределах максимальной величины, указанные в таблице 6 приложения 4 к Порядку №435 с учетом кодов типа начислений.

В строке «Содержание ошибки» указывается период, в котором обнаружена ошибка, и сумма и вид выплаты, на которую не начислены и/или излишне начислено ЕВ. При наличии нескольких ошибок описывается каждая из них.

Заметим, что ответственным за правильность и достоверность заполнения отчета является страхователь.

http://tr.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы