Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Интернет-провайдеры и мобильные операторы смогут бронировать до 100 % сотрудников

20.08.2024

Стабильная связь и Интернет во время войны – настоятельная потребность украинцев.

Работа аварийно-восстановительных провайдеров и операторов очень важна, ведь они «реанимируют» инфраструктуру после российских обстрелов, заживляют генераторы и заменяют аккумуляторы на станциях во время обесточений. Чтобы украинцы и дальше имели связь и Интернет, предприятиям нужны люди, а значит – бронирование работников. Для улучшения условий бронирования работников электронных коммуникаций Минцифра предложила изменения к постановлению КМУ от 27.01.2023 № 76. Правительство их приняло.

Благодаря изменениям к постановлению, мобильные операторы и крупные интернет-провайдеры, выполняющие требования Национального центра оперативно-технического управления электронными коммуникационными сетями Украины (НЦУ) по обеспечению интернет-доступа во время обесточений, смогут бронировать 100 % работников.

Для этого компании мобильных операторов должны иметь доход более 200 млн грн, а интернет-провайдеров – более 20 млн грн. Предприятиям необходимо получить статус критичности по указанным критериям. А работники, которых подают в списки на бронирование, должны работать в штате компании на полную занятость не менее 3 месяцев.

Компании интернет-провайдеров, имеющие статус критичности, но их доход менее 20 млн грн в месяц, смогут бронировать более 50 % персонала технических работников. Это возможно, если провайдер сформировал аварийно-восстановительные бригады для обслуживания сетей и абонентов, имеет технологический транспорт, оборудование и материалы, необходимые для поддержания работы сетей при обесточивании, восстановления сетей при их разрушении и предоставляет услуги на территориях Днепропетровской, Донецкой, Запорожской, Киевской, Луганской, Николаевской, Одесской, Полтавской, Сумской, Харьковской, Херсонской, Черниговской областей и Киева.

Условия бронирования работников интернет-провайдеров определили совместно с ассоциациями и участниками рынка после круглого стола. Благодарим участников за плодотворную встречу, которая помогла улучшить процесс бронирования. Делаем все, чтобы украинцы оставались на связи.

Минцифра


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Не хватает средств на компенсацию: можно ли уволить работника при наличии неиспользованного отпуска
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия (ст. 83 КЗоТ). Больше по теме: Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя Увольнение в случае восстановления...
07.01.2026
Какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус волонтера
Рассмотрим, какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус благотворителя – физического лица – волонтера (который оказывает волонтерскую помощь индивидуально) и может ли уведомление о включении в Реестр волонтеров подтверждать такой статус. Больше по...
07.01.2026
Отсутствующий на работе забронированный работник-ВПЛ не может требовать отпуск без сохранения зарплаты
Отсутствие на работе забронированного работника-ВПЛ может стать основанием для увольнения такого работника за прогул. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в цел...
Лучшие материалы