ГНС об ответственности за использование незадекларированного труда

Что является подтверждением факта незаключения с работником трудового договора

ГНС отмечает, что в случае, если трудовой договор с наемным работником не заключен, работодатель должен быть готов уплатить крупный штраф, который может существенно ударить по бизнесу. Сумма финансовой санкции может достигать 201 тысяч гривен за каждого неоформленного работника.

Незадекларированный работник может обратиться в суд по оформлению трудовых отношений. В таком случае при вынесении решения суд обяжет работодателя выплатить работнику заработную плату за все время его работы. То, что ранее заработная плата уже была выплачена, на ее выплату по решению суда не отразится. Кроме того, придется уплатить налоги и социальный взнос.

Решение суда об оформлении трудовых отношений с работником является основанием для наложения штрафа Гоструда без проведения проверки.

Это значит, что работодатель дважды оплатит одну и ту же работу и получит штраф.

https://tax.gov.ua/