Где работник получит оплату за больничный: по основному месту работы или по совместительству?

Я работаю по трудовому договору на предприятии и в другом учреждении – по совместительству. За каким местом работы мне оплатят больничный?

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Донецкой области на своей странице в Facebook отвечает следующее.

Частью первой статьи 22 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» определено, что страховая выплата в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта), гиг -контракта, иного гражданско-правового договора и по другим основаниям, предусмотренным законом, назначается и осуществляется по основному месту работы (деятельности).

Пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работающих на условиях трудового договора) предоставляется по основному месту работы (деятельности) или по месту работы по совместительству (наему) в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Таким образом, определена первоочередность реализации права застрахованных лиц на пособие по временной нетрудоспособности страхователями по основному месту работы.

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности назначается и предоставляется застрахованным лицам страхователями по основному месту работы, и только в случае нереализации застрахованным лицом права на такую помощь она предоставляется по месту работы по совместительству (по найму).

https://www.facebook.com