Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ЕСВ 2020 – сколько придётся платить предпринимателям?

03.01.2020

Закон о Госбюджете-2020 предусматривает, в частности, увеличение с 1 января 2020 года показателей минимальной заработной платы.

Это, в свою очередь, влечет за собой изменение минимальной и максимальной сумм ЕСВ, которые придется платить предпринимателям «за себя».

Итак, минимальная сумма ЕСВ, которую предприниматели (как единщики, так и общесистемщики) должны платить в расчете за месяц с 2020 года, составляет 1039,06 грн (4723 х 22%).

В 2020 году максимальная база начисления ЕСВ равна 15 размерам минимальной зарплаты (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI) .

Итак, максимальный страховой взнос в 2020 году составляет 15585,90 грн (4723 х 15 х 22%). Такую сумму ЕСВ должен уплатить ФЛП в случае, когда сумма полученного им дохода (чистого дохода) в расчете за месяц составит 70845 грн и больше.

Изменение размера минимальной зарплаты в 2020 году Законом о Госбюджете-2020 не запланирована. Поэтому минимальная и максимальная суммы, в пределах которых предприниматели будут платить «за себя» ЕСВ в течение 2020 года, не будут меняться.

Учитывайте: впервые в таком размере уплачивают ЕСВ физлица-предприниматели «за себя» по итогам I квартала 2020 года (до 20 апреля 2020 года). В то же время единый взнос следует платить независимо от того, ведется предпринимательская деятельность или нет. Исключение составляют пенсионеры по возрасту и лица с инвалидностью.

Напоминаем - срок уплаты единого взноса за IV квартал 2019 года - 19 января 2020 года, а срок подачи отчетности ЕСВ за 2019 год - до 9 февраля 2020 года.

tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы