Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Е-счет плательщика акциза: как получить информацию о его реквизитах

23.09.2019

Механизм открытия и закрытия счетов плательщиков акцизного налога с реализации полного и спирта этилового (далее - плательщики акцизного налога), зарегистрированных в СЕАРП и СЕ определен Порядком электронного администрирования реализации полного и спирта этилового, утвержденным постановлением Кабмина от 24.04.2019 г. № 408 «Некоторые вопросы электронного администрирования реализации полного и спирта этилового» (далее - Порядок № 408).

Счет плательщика акцизного налога, который зарегистрирован в СЕАРП и СЕ (далее - электронный счет) открывается Государственной казначейской службой (далее - Казначейство) на безвозмездной основе без заключения договора. На электронный счет плательщика акцизного налога относит необходимую сумму средств исключительно из собственного текущего счета (п. 17 Порядка № 408).

Электронные счета открываются исключительно на основании сведений, ДФС после внесения лиц в реестр плательщиков акцизного налога с реализации полного или спирта этилового в течение одного рабочего дня направляет Казначейству (п. 18 Порядка № 408).

В таких сведениях указываются наименование или фамилию, имя и отчество (при наличии) плательщика акцизного налога, налоговый номер или серия (при наличии) и номер паспорта (для физических лиц, имеющих отметку в паспорте о праве осуществлять любые платежи по серии (при наличии) и номером паспорта), номер бюджетного счета, код согласно ЕГРПОУ и МФО Казначейства.

Казначейство в течение операционного дня, в который поступили такие сведения, открывает электронные счета.

Казначейство посылает ГФС сообщение об открытии электронного счета плательщика акцизного налога не позднее операционного дня, следующего за днем ​​открытия такого счета. После поступления указанного сообщения ГФС информирует плательщика акцизного налога о реквизитах его электронного счета (п. 19 Порядка № 408).

ОИР 116.13.02

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
13.02.2026
Минэкономики временно приостановило процедуры идентификации и категоризации объектов критической инфраструктуры
После отмены указанного положения, деятельность Минэкономики, как секторального органа в сфере защиты критической инфраструктуры предприятий сектора пищевой промышленности и агропромышленного комплекса, будет восстановлена, о чем будет информировано дополнительно. Больше по теме: Отраслевые и регио...
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
Лучшие материалы