Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Э-больничные по беременности и родам: ответы Фонда на горячие вопросы

15.11.2021

Когда «декретный» э-больничный можно принимать к оплате?

Э-больничные считаются выданными и становятся готовыми к оплате через 7 календарных дней после даты своего закрытия (это определено Приказом № 1234). Однако э-больничные по беременности и родам можно оплачивать через 7 дней после даты открытия. Поэтому «декретный» э-больничный, созданный 19.10.2021, можно брать в работу и подавать в Фонд на оплату с 27 октября.

Что делать, если э-больничный не изменил статус на «готов к уплате»?

Э-больничный имеет статус «закрытый» со дня своего создания и меняет его на «готов к уплате» в день выдачи, то есть через 7 дней после даты открытия для э-больничных по беременности и родам. Однако сегодня такие э-больничные часто не меняют свой статус вопреки истечению сроков. В таком случае надо ориентироваться на даты: если после даты создания прошло 7 дней, с э-больничным можно начинать работать и назначать по нему помощь, даже если его статус остался «закрытым».

Как оплачивать э-больничный, связанный с болезнью, если работница находится в декретном отпуске?

Если периоды нетрудоспособности в разных э-больничных одного человека совпадают, они сократятся автоматически по правилам сокращения. Больничный по беременности и родам имеет наивысший приоритет и сократит любой другой листок нетрудоспособности, созданный в пределах декретного отпуска.

Есть три наиболее частые причины сокращения, определенные в приложении к Порядку выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом № 1234:

  1. если новое медзаключение создано в пределах одного случая нетрудоспособности;
  2. если новое медзаключение не связано с предыдущим, но удостоверяет нетрудоспособность в пределах той же категории;
  3. если новое медицинское заключение удостоверяет начало другого страхового случая из другой категории причин нетрудоспособности.

Также э-больничный сократится, если застрахованному лицу установят группу инвалидности.

Детальнее о правилах сокращения см. по ссылке: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/ma....

В какой срок следует начислить декретные?

Процедура назначения помощи от Фонда не изменилась и одинакова для бумажных и э-больничных. 

Провести заседание комиссии по соцстрахованию предприятия и назначить помощь необходимо в течение 10 календарных дней с дня выдачи больничного (э-больничный по беременности и родам считается выданным через 7 дней после даты открытия). 

После назначения помощи работодатель имеет 5 рабочих дней, чтобы сформировать и подать в Фонд заявление-расчет. Именно от даты представления заявления-расчета зависит дата финансирования – следить за состоянием выплат можно в телеграмм-канале Фонда: https://t.me/socialfund.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
15.09.2025
Требовать ли трудовую книжку при трудоустройстве совместителя
Ответим на следующие вопросы: должен ли предоставить трудовую книжку работник при трудоустройстве по совместительству и какой документ должен предоставить работник вместо трудовой книжки. Больше по теме: Особенности оформления на работу совместителя Должен ли предоставить трудовую книжку работник п...
15.09.2025
Перепоручение: как правильно оформить доверенность на передачу полномочий
Рассмотрим, что такое перепоручение; какова форма доверенности, выданной в порядке перепоручения; условия и особенности оформления, когда перепоручение утрачивает силу; порядок отмены доверенности и т. д. Больше по теме: Как оформить доверенность на подписание ТТН и других документов посредником, о...
15.09.2025
Как заполнить приложение 1 к декларации эконалога в части выбросов двуокиси углерода в случае превышения их объема (500 тонн) в течение текущего года
Расчет за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарными источниками загрязнения осуществляется в приложении 1 к Декларации. При этом для каждого стационарного источника загрязнения составляется два отдельных приложения 1, одно из которых – для декларирования налоговых обязате...
Лучшие материалы