Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Должен ли сняться с учета член фермерского хозяйства при заключении трудового договора

Разъяснение
24.04.2025

Должен ли сняться с учета плательщика единого взноса член фермерского хозяйства, если он заключил трудовой договор с работодателем?

В соответствии с п. 51 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию на других основаниях, определены плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос).

Такие плательщики обязаны стать на учет в контролирующих органах в качестве плательщиков единого взноса.

После постановки на учет в контролирующих органах плательщиками единого взноса на членов фермерских хозяйств, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям, распространяются обязанности, определенные п. 1 ч. 2 ст. 6 Закона № 2464 относительно своевременного и в полном объеме начисления, исчисления и уплаты единого взноса.

При этом не являются плательщиками единого взноса в понимании п. 51 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464 члены фермерского хозяйства, если они одновременно являются застрахованными лицами и за них работодателями уплачивается единый взнос из суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда», и/или суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.

Условия снятия с учета плательщиков единого взноса, на которых не распространяется действие Закона от 15.05.2003 № 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований», определяются разд. V Порядка учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 24.11.2014 № 1162 (далее – Порядок № 1162), которым, в частности предусмотрено представление в контролирующий орган заявления о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 7-ЄСВ, приведенной в приложении 5 к Порядку 1162

Учитывая указанное, если член фермерского хозяйства, состоящий на учете в качестве плательщика единого взноса, заключил трудовой договор с работодателем, то он должен подать в контролирующий орган заявление о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 7-ЄСВ и сняться с учета в порядке, определенном разд. V Порядка № 1162.

ОИР, категория 201.02

 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
22.07.2025
Оплачиваются ли отпуска в связи с беременностью и родами во время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста
Пособие по беременности и родам предоставляется беременным женщинам (в т. ч. несовершеннолетним), не застрахованным в системе общеобязательного государственного социального страхования. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух д...
22.07.2025
В Расчете исправили ошибку относительно начисленного дохода ФЛП: будет ли ответственность
При подаче налоговым агентом уточняющего Расчета, согласно которому исключается ошибочная информация о начисленном доходе в пользу одного физлица-предпринимателя и вводится информация о другом физлице-предпринимателе, при этом сумма начисленного и выплаченного дохода не меняется, то есть вносятся из...
22.07.2025
Кто такие «другие бенифициары» в понимании Налогового кодекса
Для получения разъяснения относительно трактования норм Закона от 05.07.2012 № 5073-VI «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» целесообразно обратиться в Минсоцполитики. Кто относится к «другим бенифициарам» для применения положения пп. 165.1.68 На...
Лучшие материалы