Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Для каких платных услуг в сфере здравоохранения обязательное применение РРО

04.01.2021

Физические лица - предприниматели - плательщики единого налога, которые осуществляют предоставление платных услуг в сфере здравоохранения, обязаны с 1 января 2021 применять регистраторы расчетных операций (РРО) или программные РРО. Это определено абзацем четвертым пункта 61 подраздела 10 раздела XX «Другие переходные положения» Налогового кодекса Украины.

Так, платные услуги в сфере здравоохранения, которые могут оказывать физические лица - предприниматели, определяет Классификация видов экономической деятельности ДК 009: 2010, утвержденная приказом Госпотребстандарта Украины от 11.10.2010 № 457 с изменениями и дополнениями. Этой классификации определены раздел по коду 86 «Здравоохранение», который делится на группы: 86.1 «Деятельность лечебных учреждений»; 86.2 «Медицинская и стоматологическая практика»; 86.9 «Другая деятельность в сфере здравоохранения».

Указанный раздел включает больницы широкого профиля и специализированные больницы кратковременного или длительного пребывания пациентов, санатории, профилактории, дома престарелых с медицинским обслуживанием, психиатрические больницы, учреждения для лиц с умственными недостатками, реабилитационные центры, лепрозории и другие учреждения здравоохранения, имеющих необходимую материальную базу и проводят диагностическое и медицинское лечение пациентов, страдающих различными заболеваниями.

Также в этот раздел включает медицинские консультации и лечение в области общей и специализированной медицины как врачами общего направления, так и медицинскими специалистами и хирургами; стоматологические услуги общего и специализированного характера, услуги ортодонтов.

Кроме того, этот раздел включает оздоровительные мероприятия, которые выполняют не больницы или практикующие врачи, а парамедицинский персонал, законно осуществляет такую ​​деятельность.

lg.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы