Что должен делать работодатель в случае наступления несчастного случая с работником, работающим по ГПД?

Несчастные случаи с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, в соответствии с пунктом 10 Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 № 337, подлежат специальному расследованию.

В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания (отравления) с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, работодатель обязан в течение двух часов с использованием средств связи и не позднее следующего рабочего дня предоставить на бумажном носителе сообщения согласно приложению 2 настоящего Порядка:

• территориальному органу Гоструда;
• рабочему органу Фонда;
• руководителю предприятия (учреждения, организации), на территории которого произошли несчастный случай или острое профессиональное заболевание (отравление), если пострадавший является работником другого предприятия (учреждения, организации);
• руководителю первичной организации профсоюза независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (при наличии на предприятии (в учреждении, организации) нескольких профсоюзов - руководителю профсоюза, членом которой является потерпевший), а в случае отсутствия профсоюза -уповноважений наемными работниками лицу по вопросам охраны труда;
• уполномоченному органу или наблюдательном совете предприятия (в случае его создания);
• органа ДСНС в случае, если несчастный случай произошел в результате пожара;
• местной госадминистрации или органу местного самоуправления (в случае отсутствия уполномоченного органа или наблюдательного совета предприятия);
• органа отраслевого профсоюза высшего уровня, а в случае его отсутствия - территориальном профобъединения;
• органа полиции (в случае наступления несчастного случая или профессионального заболевания (отравления), которые привели к тяжелым (в том числе с возможной инвалидностью потерпевшего) или смертельных последствий,
• смерти работника при исполнении им трудовых (должностных) обязанностей).

Сообщение о несчастном случае предоставляется по месту наступления несчастного случая или профессионального заболевания (отравления), а в случае наступления несчастного случая в результате происшествия (аварии, катастрофы и т.п.) во время движения транспортных средств всех видов - по месту регистрации предприятия (учреждения, организации).

В течение одного рабочего дня после получения от работодателя письменного уведомления создается специальная комиссия для проведения расследования данного несчастного случая.

vn.dsp.gov.ua