Инспекторы труда объяснили, что действие трудового договора может быть прекращено при соблюдении двух обязательных условий:
Поскольку такое основание для увольнения введено законом, который вступил в силу с 19 июля 2022, а закон не имеет обратного действия во времени, только с этой даты может быть начат отсчет 4-месячного срока.
http://zp.dsp.gov.ua