Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Что делать с работником, который не выходит на связь?

15.02.2023 125 0 0

Инспекторы труда объяснили, что действие трудового договора может быть прекращено при соблюдении двух обязательных условий:

  1. работник отсутствовал на рабочем месте более 4 месяцев;
  2. работодатель в течение всего этого времени не имел информации о причинах отсутствия работника (уважительность причин не имеет значения).

Поскольку такое основание для увольнения введено законом, который вступил в силу с 19 июля 2022, а закон не имеет обратного действия во времени, только с этой даты может быть начат отсчет 4-месячного срока.

http://zp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы