Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Чергові зміни у трансфертному ціноутворенні

Закон України від 15.07.2015 № 609-VIII

До Податкового кодексу України (ПК) внесено чергові зміни.

Так, із правил визначення звичайної ціни (пп. 14.1.71 ПК) вилучено будь-які посилання на статтю 39 ПК. Відтепер у разі обов’язковості проведення оцінки об’єкта оподаткування під час здійснення операції саме вартість об’єкта оцінки є підставою для визначення звичайної ціни для цілей оподаткування.

Крім того, у разі постачання товарів на підставі форвардного або ф’ючерсного контракту звичайною ціною є ціна, яка відповідає форвардній або ф’ючерсній ціні на момент укладення такого контракту.

З підпункту 39.1.4 ПК вилучено згадку про ПДВ. Отже, тепер правила трансфертного ціноутворення (ТЦО) взагалі не застосовуються до ПДВ. Тому виключено будь-які згадки про звичайні ціни та статтю 39 ПК із визначення бази нарахування податкових зобов’язань та податкового кредиту з ПДВ.

Серед інших змін відзначимо такі:

  • нове визначення неконтрольованих операцій;
  • новий порядок визначення операцій контрольованими для цілей нарахування податку на прибуток підприємств;
  • суттєво підвищено вартісні критерії визнання контрольованих операцій;
  • змінено умови відповідності принципу «витягнутої руки»;
  • оновлено перелік фінансових показників для забезпечення відповідності умов контрольованої операції принципу «витягнутої руки»;
  • збільшено строк подання платником податків додаткової інформації щодо наданої документації з ТЦО до 30 днів з моменту отримання податкового запиту.

Також у новій редакції викладено пункт 120.3 ПК, який встановлює фінансові санкції за порушення в сфері ТЦО. Зокрема, у разі неподання (несвоєчасного подання) звіту про контрольовані операції штраф збільшено втричі.

Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Джерело: http://golovbukh.ua/news/chergovi_zmi...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы