Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Аграрная расписка – отдельная сделка, устанавливающая безусловное обязательство должника

Разъяснение
24.02.2025

Аграрная расписка не является приложением к договору поставки и не зависит от его выполнения, а является специфическим видом сделки, устанавливающей безусловное обязательство должника уплатить денежную сумму, обеспеченную залогом будущего урожая. При оформлении и выдаче аграрной расписки наличие встречного обязательства необходимо исключительно для подтверждения статуса кредитора и возможности выдачи аграрной расписки и не является основанием для ее недействительности.

Такой вывод сделала коллегия судей Кассационного хозяйственного суда в составе Верховного суда.

Предметом спора по этому делу была аграрная расписка, выданная жалобщиком на обеспечение выполнения его договорных обязательств перед ответчиком.

Обращаясь с иском, ООО просило признать аграрную расписку недействительной, исходя из ее несоответствия нормам Налогового кодекса, Закона от 06.11.2012 № 5479-VI «Об аграрных расписках» (далее – Закон № 5479); отсутствия сведений и доказательств, что ответчик (сельскохозяйственный товаропроизводитель) осуществил поставку товара как встречное обязательство.

Отказывая в удовлетворении иска, суды первой и апелляционной инстанций установили, что аграрная расписка выдана жалобщиком (покупателем) во исполнение обязательства по договорам поставки, и пришли к выводу о согласовании сторонами всех необходимых условий спорной аграрной расписки, соблюдении порядка ее оформления и оформлении и указание всех реквизитов, предусмотренных нормами Закона № 5479.

КХС Верховного суда, оставляя решение судов в силе, отметил, что наличие соответствующих обязательственных отношений, служивших основанием для выдачи аграрной расписки, установлено судами. Спорная аграрная расписка выдана самим жалобщиком, который также определил сумму безусловного денежного обязательства и обеспечил обязательство залогом будущего урожая. Отсутствие же в расписке ссылок на встречное обязательство не является основанием для признания ее недействительным, поскольку Закон № 5479 этого не требует.

Судебная власть Украины


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы