В Украине хотят определять уровень стресса на рабочем месте

Международная организация труда в Украине подготовила пособие по предотвращению производственного стресса, который содержит целый перечень анкет, отвечая на которые работодатели и работники могут прийти к выводу, является ли рабочее место стрессогенным, а также разработать определенные меры предосторожности рабочему стрессу.

Так, по данным Международной организации труда, в мире почти половина работников подвергается стрессу во время работы. Эту ситуацию можно отнести и к Украине. Хотя на государственном уровне воздействие стресса на работоспособность и последствия такого влияния не изучались, можно выделить определенные факторы, которые влияют на психологическое и эмоциональное состояние украинцев на рабочем месте. Среди них низкая заработная плата, нестабильные формы занятости, так называемое временное трудоустройство, необходимость выполнять работу, для которой не хватает навыков или знаний, сверхурочная работа. Отдельным фактором является военные действия на Востоке Украины.

По мнению специалистов, сейчас в мире вопрос безопасности на рабочем месте решается одновременно с выявлением стрессогенных факторов, влияющих на психологическое состояние человека, а затем и на безопасность на работе.

Сейчас Государственная служба по труду пытается внедрить так называемый риск-ориентированный подход в сферу охраны труда, который будет включать в себя вопросы изучения тех факторов, которые приводят к стрессу и его последствий на рабочем месте.

Мы год работаем над внедрением риск-ориентированного подхода в сферу охраны труда. То есть работодатель, создав определенную систему определения рисков на предприятии, сам определяет, что может привести к несчастному случаю, поломки техники. Этот долг работодателей внедрять риск-ориентированный подход, если мы определим его на законодательном уровне, будет одним из элементов, каким образом предупреждать и не доводить до возникновения рискованных ситуаций.

Источник: http://www.ukrinform.ua/