Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 января 2018 года изменится размер финансовых санкций

22.12.2017

Согласно принятому Закону «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» минимальная заработная плата в 2018 году составит с 01.01.2018 в месячном размере - 3723 грн. и в почасовом размере - 22,41 грн.

Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу.

Сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению к начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:

- средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;

- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;

- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

За нарушение трудового законодательства юридические и физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, несут финансовую ответственность в следующих размерах:

    30 минимальных зарплат за каждого работника, это 111 690 грн. (Если минимальная зарплата 3723 грн.) За следующие нарушения:

- фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора

- оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время

- выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса;

    10 минимальных зарплат за каждого работника, это 37 230 грн. (Если минимальная зарплата 3723 грн.) За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (например, не оплатите работы в ночное время, работу в выходной или праздничный день, сверхурочную работу и другие вопросы оплаты труда);

    3 минимальные зарплаты, - это 11 169 грн. (Если минимальная зарплата 3723 грн.) За такие виды нарушений:

- нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме.

    10 минимальных зарплат за каждого работника, это 37 230 грн. (Если минимальная зарплата 3723 грн.) За несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационную подготовку и мобилизацию ».

    1 минимальная зарплата (3723 грн.) За нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных выше.

Предприятию необходимо уделить очень большое внимание относительно правильного оформления приказов о приеме работников на работу, поскольку возможным признание недействительной приказа предприятию грозит штраф в 111 690 грн.

Если приказ оформлен правильно, но предприятие несвоевременно сообщил фискальную службу о приеме работника на работу, то такое нарушение будет стоить предприятию 3723 грн.

Штрафы накладывает Управление Гоструда в Хмельницкой области на основании вынесенных постановлений в ходе плановой или внеплановой проверки работодателя. Выполнение этих постановлений возлагается на Государственную исполнительную службу.

Вышеупомянутые финансовые штрафы в области в настоящее время имеют право налагать 3 должностных лица начальник Управления Гоструда и два его заместителя. Инспекторы труда лишены таких полномочий, а лишь оформляют акты проверки с описанием нарушений трудового законодательства, передаются руководству Управления Гоструда для рассмотрения и принятия решения.

Кроме того, статьей 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях Украины предусмотрена административная ответственность руководителя предприятия от 8500 грн. в 17000 грн. за фактический допуск работника без трудового договора.

Итак, фактический допуск одного работника к работе без трудового договора (без приказа) может стоить 128 690 грн. (111 690 грн. + 17 000 грн.) + Выплата такому работнику заработной платы в размере не ниже средней заработной платы по соответствующему виду экономической деятельности в регионе в соответствующем периоде.

Не направление сообщения в фискальной службы о принятии работника на работу (или несвоевременное направление) стоит 3723 грн. финансового штрафа и до 1700 грн. административного штрафа.

Источник: http://www.adm-km.gov.ua/?p=31809

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
20.10.2025
Дайджест новостей об индустриальных парках за сентябрь
Появилось немало перспективных проектов, часть которых, надеемся, будет реализована в ближайшее время. Детальнее см. ниже. Обзор главных событий в сфере развития индустриальных парков в Украине за сентябрь традиционно представляет заместитель Председателя Комитета по экономическому развитию Дмитрий ...
20.10.2025
Стартует цифровой конкурс на межобластные маршруты
На презентации новой процедуры были объявлены сроки проведения первого электронного конкурса на межобластные маршруты по новой электронной процедуре. Обновленная процедура подачи документов на участие в конкурсе занимает несколько минут. Большинство документов в системе формируется автомат...
20.10.2025
В Украине заработала упрощенная процедура изменения целевого назначения сельхозземель
Упрощенная процедура применяется к сельскохозяйственным землям за пределами населенных пунктов, где отсутствует градостроительная документация, для размещения промышленных зданий, складов, трубопроводов, линий электропередач, комплексных промышленных сооружений и объектов сельскохозяйственного назна...
Лучшие материалы