Обзор судебной практики о коллективных договорах и соглашениях
Вашему вниманию – обзор судебной практики Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда относительно применения законодательства Украины о коллективных договорах и соглашениях:
Особую актуальность сегодня приобретает коллективно-договорное регулирование труда, которое предусматривает непосредственное участие субъектов трудовых отношений в установлении условий труда путем заключения коллективных договоров и соглашений, основной целью которых является регулирование производственных, трудовых, социально-экономических отношений и согласование интересов работников и работодателей.
В обзоре отражены важнейшие правовые выводы, имеющие значение для формирования единой правоприменительной практики.
Среди них – выводы относительно:
- права на ведение переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений;
- договорного регулирования оплаты труда;
- социальных гарантий работников и гарантий прав профсоюзов;
- наследования материальной помощи, предусмотренной условиями коллективного договора;
- применения мер дисциплинарного воздействия за невыполнение работником условий коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка;
- порядка разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) и т. д.
Судебная Власть
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Комментарии к материалу