Новые правила индексации: повысят пенсии и привяжут к зарплатам

Индексация зарплаты в мае 2018 года – без существенных изменений

Минимальную зарплату в Украине в этом году должны повысить до 4 тыс. грн. Пересчитать минималку планировали по итогам первого квартала, однако, как заявили в Минфине, бюджет недовыполнили, поэтому повышение решили отложить.

Если в этом году зарплата, как заявляли ранее, дорастет до 4200 грн, пропорционально увеличится минимальная пенсия примерно для 3 млн украинцев. Кроме того, в следующем году в Украине введут новые правила индексации.

Пенсии в Украине будут расти быстрее, но со следующего года

Цены выросли на 5%, значит и пенсии должны повысить как минимум на 5% — такие правила действовали в Украине до принятия пенсионной реформы-2017. Выплаты должны были расти как минимум на уровень инфляции. Причем прибавляли всем примерно одну и ту же сумму, поэтому с каждым годом разрыв между маленькими и большими пенсиями сокращался.

Уже в следующем году в Украине правила индексации кардинально поменяют. Вместо одинаковых добавок всем пенсионерам выплаты будут пересчитывать по формуле. После реформы размер пенсии большинству украинцев считают по одной формуле.

Показатель средней зарплаты по стране (Сз) устаревает с каждым годом. Если еще несколько лет назад средняя зарплата колебалась в пределах 5 тыс. грн, то сейчас — уже более 8 тыс. Соответственно, пенсия, которую рассчитывали по «старому» показателю, будет ниже. Чтобы избежать такого «устаревания», правительство прописало в законе повышение пенсий через перерасчет средней зарплаты в формуле.

Законом  «О повышении пенсий» предусмотрено для обеспечения индексации пенсии ежегодно производить перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

Так, среднюю зарплату будут увеличивать на 50% от роста инфляции за прошлый год и на 50% от среднегодового роста зарплат за три прошедших года. Для примера рассчитаем, как могли бы повысить пенсии в 2018-м по новым правилам. Согласно данным Пенсионного фонда, средняя зарплата за 2015, 2016 и 2017 года составляла 3661,4, 4482,35 и 6273,4 грн соответственно. В среднем за три года зарплата выросла на 24,3%. Инфляция за прошлый год составила 13,7%. Соответственно, пенсии должны были пересчитать с учетом повышения зарплаты на 19%.

Предположим, что украинец со средней зарплатой и 35 годами стажа после прошлогоднего осовременивания получает пенсию размером в 1317,5 грн. Показатель средней зарплаты в формуле в этом году могли бы повысить на 19% — с 3674,4 до 4672,5 грн. В результате пенсия выросла бы до 1530,8 грн. В следующем году пенсии вырастут в результате перерасчета примерно на 10-15%. В 2019 году все будет зависеть от уровня роста зарплаты и инфляции, но ожидаем, что это будет 10-15% повышения.

Минимальную пенсию могут повысить на 200 грн уже в этом году

В прошлом году приняли решение о повышении зарплаты до 3,2 тыс. гривен - вдвое, затем - 3,7 тыс. Президент поставил задачу выйти на 4 тыс. до конца года. И это не предел. Речь идет о повышении минимальной зарплаты до 4200 грн.

В действующем законе сказано, что украинцы, которые выполнили требование по стажу (отработали 35 лет). Должны получать пенсию в размере не менее 40% от минималки. Так, если при действующей зарплате это 1489,2 грн, то после повышения минималки до 4200 грн пенсии могут увеличиться до 1680 грн. То есть почти на 200 грн.

Такое повышение может коснуться 3 млн украинцев. Как пояснили в департаменте пенсионного обеспечения Минсоцполитики, «равные условия для всех» должны оставить, поэтому украинцы с низкими зарплатами и большим стажем должны получать пенсии, посчитанные по общей формуле. Сейчас рассматривают возможность повышать минимальные пенсии через рост минимальной зарплаты. И если минималка увеличится до 4200, пропорционально «разбогатеют» и украинские пенсионеры.

https://www.obozrevatel.com