Работодатель отвечает за нарушения в использовании средств Фонда соцстраха, несвоевременном или неполном их возврате.
А проблемный вопрос заключается в том, можно ли привлечь к ответственности работодателя, если он не создал на предприятии комиссию по соцстрахованию?
Ведь именно комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию:
Поэтому, если не создана комиссия (уполномоченного) по соцстрахованию, то это будут расценивать как нарушение в назначенные материального обеспечения, а не порядка использования средств Фонда соцстраха. Поєтому когда в дальнейшем работники органов Фонда соцстраха обнаружат, что работодатель не создал указанной комиссии (уполномоченного) на предприятии, то они откажут в финансировании поданных заявлений-расчетов. Поскольку при таком сценарии заявления-расчеты были сформированы не на основании протоколов комиссии (уполномоченного) по соцстрахованию предприятия. Указанные протоколы согласно Закону № 1105 составляет имеено комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию.
www.fse.gov.ua