Минфин вводит новые подходы к проведению конкурсных отборов в ГФС

В рамках комплексной реформы Государственной фискальной службы будут изменены подходы к отбору кадрового состава фискальных и таможенных органов. Это решение предусмотрено Концепцией реформирования ГФС, которая недавно была одобрена Правительством.

В частности, планируется совершенствование правил и процедур проведения конкурсов, обновление кадрового состава и проведения абсолютно открытой и прозрачной политики управления персоналом.

К работе Конкурсной комиссии ГФС будут привлечены представители Министерства финансов, Бизнес-омбудсмена и эксперты.

Кроме того, проведение конкурсных отборов будет происходить с обязательным использованием средств аудио - и видеофиксации.

Новые подходы к управлению персоналом ГФС также предусматривают постепенное повышение уровня оплата труда в зависимости от квалификации и выполнения KPI, переаттестацию и переподготовку работников, привлечение новых профессиональных кадров, подготовку стратегии профессионального обучения и тренингов, которые будут базироваться на международных стандартах.

Источник: http://www.minfin.gov.ua/