Какие профессии в Украине исчезают, а какие появляются?

Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий

Изменение № 8 к классификатору профессий ДК 003:2010

В Центральном аппарате Госслужбы занятости отмечают, что за последние 2-3 года на украинском рынке труда появилось более 50 профессий. Больше всего изменений произошло в сферах здравоохранения, строительства и энергетики. Также новые специальности появились в образовании, химической и горнодобывающей промышленности.

КУДА БОЛЬШЕ? По данным Государственной службы занятости, относительно недавно на украинском рынке труда появились профессии инженера-консультанта и монтажника инженерных систем зданий. Классификатор профессий также пополнился медицинскими специальностями, такими как врач внутренней медицины, эрготерапевт, физический терапевт, врач-хирург пластический.

ОТКУДА ВЗЯЛИСЬ? Новые профессии возникают в новых или ранее не распространенных в нашей стране направлениях, например, в альтернативной энергетике. Когда возобновляемой энергии в Украине начали уделять больше внимания, а количество частных солнечных электростанций начало ежегодно увеличиваться в 1,5-2 раза, отрасль ощутила потребность в кадрах. И квалификация этих кадров должна была соответствовать внедряемым технологиям. Это не значит, что ранее работу по обслуживанию солнечных электростанций никто не осуществлял. Просто теперь такие специалисты получили свои имена: мастер монтажа и обслуживания систем возобновляемой энергетики, а также электромонтер по ремонту и обслуживанию солнечных электроустановок.

С украинской медициной – другая история. Здесь новые специальности появились в результате реформы системы здравоохранения и приближения медицинских специальностей к мировым профессиональным стандартам. И чаще всего это именно новые профессии, которые требуют дополнительного обучения. Это, например, парамедик, медицинский директор, экстренный медицинский техник, инструктор по оказанию первой помощи, инструктор по оказанию догоспитальной помощи и прочие.

В отрасли образования – тоже реформаторское пополнение. Украина взяла курс на обучение в течение жизни, а это требует новых методик преподавания и новых названий для специалистов, которые обучают взрослых. Так появилась профессия андрогога.

МЫ ИХ ТЕРЯЕМ. Но списки профессий в Украине и мире не только пополняются новыми названиями, но и избавляются от тех, которые уже не имеют реального применения на рынке труда. По словам и.о. председателя Государственной службы занятости Валерия Ярошенко, каждые два года в мире исчезает около 50 профессий, что становится серьезным испытанием для рынка труда. Дело в том, что в результате реформ и изменения отраслей экономики люди, чьи навыки раньше были необходимы, остаются без работы. Они требуют дополнительной социальной защиты и поддержки, затрат на обучение и времени на поиск новой работы.

ЭТО НЕ ПРОБЛЕМА. Сегодня в Национальном классификаторе профессий около 9 тыс. наименований. И этот список ежегодно корректируется – это природный процесс, который показывает, что экономика меняется, а вместе с ней меняются и запросы общества.

Специалисты по профориентации говорят, что в целом исчезновению больше подвержены линейные профессии, где люди работают по четко заданному алгоритму. Это, например, брокеры, бухгалтеры, кассиры, нотариусы, юрисконсульты и частично медики. Причина этого – в автоматизации производства и роботизации все большего числа направлений. В итоге все, что не требует креатива, фантазии и эмоционального реагирования, будут исполнять машины. А людям останутся профессии, где человечность – один из ключевых параметров успеха: воспитание детей, сфера социальной защиты, искусство, частично – медицина и наука.

УКРАИНСКИЙ ПРОГНОЗ. В долгосрочной перспективе для украинского рынка труда будут актуальны профессии педагога, инженера, проектировщика, маркетолога. Все меньше будут требоваться копирайтеры, финансисты, юристы. А уже сейчас рынок ощущает кадровый голод в таких направлениях , как бизнес-консультирование, нейминг (создание слоганов и брендов), криптовалютные консультанты, операторы дронов и аналитики данных.

По данным рекрутингового агентства PowerPactHRConsulting, в Украине растет потребность в бизнес-тренерах, бренд-менеджерах, SEO-специалистах, контент-менеджерах, WEB-дизайнерах и PR-специалистах. А с приходом на украинский рынок промышленных иностранных компаний и в связи с активным строительством постоянно увеличивается спрос на инженеров и архитекторов, владеющих современными технологиями и иностранными языками.

etcetera.media