Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как изменились объемы безналичных расчетов в 2023 году: НБУ

08.03.2024

В 2023 году большинство операций с платежными картами в Украине были безналичными. Это подтверждают результаты анализа операций с платежными картами за прошлый год. 

Количество операций с использованием платежных карт, эмитированных украинскими банками и финансовыми учреждениями, за 2023 год составило 7 912,5 млн, а их общая сумма – 6 140,8 млрд грн. Из них в Украине осуществлено 91,9 % от количества и 90,4 % от суммы всех сделок с карточками. За пределами Украины – 8,1 % от количества и 9,6 % от суммы всех операций с картами. 

Всего в Украине и за рубежом осуществлено 7 397,2 млн безналичных операций на сумму 3 980,0 млрд грн. То есть доля безналичных операций с использованием платежных карт по сумме в прошлом году достигла 65 % в общей сумме операций с платежными картами. За довоенный 2021 год этот показатель составил 61 %. 

За 2023 году количество платежных терминалов в торговой и сервисной сетях по сравнению с 2022 годом увеличилось на четверть (25,1 %) – до 449,5 тыс. из них 445,9 тыс. шт. (99,2 %) – бесконтактные терминалы. Это превышает количество платежных терминалов к концу довоенного 2021 года на 5,4 %. 

Почти на 2 % возросло и количество работающих банкоматов – до 15,8 тыс. В то же время это на 14,4 % меньше, чем к концу довоенного 2021 года, что обусловлено временной оккупацией некоторых территорий Украины. 

В течение 2023 года продолжало расти количество бесконтактных активных платежных карт – их количество увеличилось на 17,1 % по сравнению с декабрем 2022 года – до 30,6 млн карт. В общей сложности более половины (58,7 %) активных платежных карт – бесконтактные. 

Также сохраняют свою популярность и токенизированные платежные карты (NFC-технология). Их количество увеличилось на 57 % – до 12,4 млн. 

НБУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
28.07.2026
Дайджест запросов на партнерство для экспортеров от 27.07.2026
Рассмотрим новые тендерные возможности для представителей ИТ-сферы. Больше по теме: По условиям гранта предприниматель должен трудоустроить работников: как это отразить в налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ? Грант от Фонда развития предпринимательства: каковы налоговые последствия с 18.01.2024 Дайджес...
28.07.2026
Обязанности производителей, импортеров и распространителей СИЗ
Какие требования к производителям, импортерам и распространителям средств индивидуальной защиты? Больше по теме: Должен ли работодатель обеспечить работников офиса СИЗ Требования к средствам индивидуальной защиты (далее – СИЗ) по их разработке и производству, которые будут предоставлены на ры...
27.07.2026
Рынок труда в первом полугодии 2026 года: каких работников находят быстрее всего, а каких найти не удалось
Основная причина – несоответствие между навыками, квалификацией и карьерными ожиданиями соискателей и реальными потребностями работодателей. Именно поэтому одним из ключевых направлений работы Государственной службы занятости является профессиональное обучение и повышение конкурентоспособности...
Лучшие материалы