Трудовой спор: особенности решения в медицинском КНП
При заключении трудового договора обе стороны – и работник, и работодатель (медицинское КНП) – планируют работать вместе длительное время. Но в процессе работы могут возникнуть конфликтные ситуации, и не всегда сторонам конфликта удается решить спор путем переговоров. Что делать в таком случае? И кто может решить такой спор?
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года