Обратите внимание, что 7 июля – последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ:
Подается Отчет в территориальный орган Госстата. О порядке его представления и форме читайте в статье «Отчет по труду по форме № 1-ПВ».
Согласно Закону от 16.04.2025 № 4356-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 7 августа 2025 года.
В июле – 31 календарный день.
С учетом продления военного положения:
Итак, нормы продолжительности рабочего времени в июле 2025 года составят:
(часов)
Рабочая |
Норма рабочего времени |
Месячная норма продолжительности рабочего времени |
5-дневная |
40 |
184 |
60* |
276 |
|
6-дневная |
40 |
181 |
60 |
270 |
|
* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136). |
С учетом того, что военное положение длится до 07.08.2025, а во время войны праздничные (нерабочие) дни считаются обычными рабочими (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136), на законодательном уровне праздничный день 15 июля – День Украинской Государственности будет обычным днем.
Однако работодатель на основании ст. 91 КЗоТ может установить дополнительный выходной 15 июля (вторник) за собственный счет. Для этого он должен издать соответствующий приказ (см. образец) и ознакомить с ним работников.
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ
Про встановлення вихідного дня Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП, з метою сприятливого святкування Дня Української Державності НАКАЗУЮ:
З наказом ознайомлена: 30.06.2025 (підпис) Оксана ТИМОШЕНКО |
Обратите внимание: этот приказ составлен для предприятия с пятидневной рабочей неделей. |