Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Коллективный договор – право или обязанность медицинского КНП?

11.03.2022

Начало года стало переломным для медицинских КНП. И это, конечно, связано с зарплатой медработников на уровне не менее 20 и 13,5 тыс. грн. Стало очевидно, что медицинскому КНП следует перестроить собственные подходы в оплате труда на локальном уровне. И данной статьей мы начинаем цикл публикаций, посвященных построению новой системы оплаты труда на таких предприятиях.

Длительное время медицинские КНП работали по правилам собственных колдоговоров, в которых, среди прочего, прописывали зарплатные вопросы. Но являются ли такие колдоговоры обязательным локальным документом? Когда можно вносить изменения в колдоговор или принимать новый вместо старого? Как отказаться от такого колдоговора? Ответы на эти и другие вопросы найдете в нашем материале.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Новое
11.09.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начисл...
27.08.2026
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в сентябре
Приводим нормы продолжительности рабочего времени и напоминаем о важных кадровых событиях в сентябре 2026 года. Кто из работодателей не должен подавать Отчет по труду? Нужно ли издавать приказ о повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если необходимости нет? Ка...
20.08.2026
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Ищем решения для практической ситуации, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться. Практическая ситуация Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но во время этого отпуска она решила уволиться по собств...
Лучшие материалы