Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Кадровик | Льготы и гарантии работникам

Ликвидация юрлица: как быть с защищенными категориями работников?

Обновлено
11.11.2025
0 2 131

В статье рассмотрим, какие правила нужно соблюдать при увольнении работников отдельных категорий, имеющих льготы, в связи с ликвидацией юрлица.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
кадры ликвидация предприятия судебная практика военное положение мобилизованный работник Трудовые отношения кадровые вопросы
Содержание
Статьи по теме
14.10.2025
Работнику установили инвалидность посреди месяца: как начислять ЕСВ
Рассмотрены особенности начисления ЕСВ за месяц, в котором работнику установлена инвалидность. Работнику установлена инвалидность 10 сентября 2025 года. Как начислять ЕСВ за этот месяц? С какой даты применяется ставка ЕСВ 8,41 %? Прежде всего напомним, что на зарплату работников с инвалидностью ЕСВ...
22.09.2025
Прием на работу в порядке перевода с другого предприятия
В консультации рассмотрены особенности приема на работу в порядке перевода и гарантии переведенных работников. Приглашение на работу по переводу работников других предприятий часто встречается на практике, ведь в таком случае оформление трудовых отношений на новом месте проводится без промедлений и ...
09.09.2025
Как облагается налогами сумма компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц?
Рассмотрено, начисляются ли налоги на сумму компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц. Предприятие приняло на работу внутренне перемещенное лицо. Начислять ли налоги на сумму полученной компенсации за его трудоустройство? Рассмотрим этот вопрос детально. Порядок компенсации за трудоу...
Популярное
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
31.10.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 03.02.2026 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 21.10.2025 № 4643-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
03.12.2025
Критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования
В статье рассмотрено, как агропредприятию получить статус критически важного в целях бронирования работников, учитывая новые требования законодательства. В результате реорганизации были объединены в одно ведомство Минэкономики, Минагрополитики и Минприроды. Согласно приказу Министерства экономики, о...
Новое
03.12.2025
Мобилизация военнообязанного специалиста резидента Дія Сіті
Отвечаем на вопросы, связанные с мобилизацией военнообязанного специалиста компании – резидента Дія Сіті. Практическая ситуация Военнообязанного IT-специалиста резидента Дія Сіті мобилизовали. Обязана ли компания сохранять за ним место работы и должность? Можно ли расторгнуть договор с ним? ...
29.10.2025
Работнику оплатили период учебных военных сборов: как отразить в приложении Д1 к Налоговому расчету
Работника призвали на учебные военные сборы на период с сентября по октябрь. Выплату средней зарплаты за время сборов осуществили в сентябре 2025 года за весь период. Как отражать такой доход в приложении Д1 к Налоговому расчету? Практическая ситуация. Работника призвали на учебные военные сбор...
23.10.2025
Не забудьте до 31 октября подать документы в ПФУ, если на предприятии есть работники-чернобыльцы
В статье выясняем, куда и какие документы должен подать работодатель, если на предприятии есть работники, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы. Практическая ситуация Куда и какие документы необходимо подать работодателю до 31 октября, если на предприятии есть работники, пострадавшие в...
Лучшие материалы
Кадровик | Трудовые отношения
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
Обновлено
0 3 1208
04.11.2025
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
0 3 3313
20.03.2025
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование работников: пошаговые действия
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...
0 3 1980
13.03.2025