Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Является ли допблагом оплата стоимости чая в ж/д билете командированного работника?

23.11.2017

Работник представил в бухгалтерию авансовый отчет о подотчетных суммах, потраченных в командировке. К отчету приложен железнодорожный билет, в котором указана стоимость чая. Как возместить работнику расходы на проезд и суточные?

Норма пп. 165.1.11, 170.9.1 Налогового кодекса (далее – НК) разрешает не включать в налогооблагаемый доход подотчетного лица сумму возмещаемых ему:

  • фактических расходов на проезд в командировке (в т. ч. перевозку багажа и бронирование билетов). Такие расходы должны быть подтверждены транспортными билетами или транспортными счетами (багажными квитанциями);
  • суточных расходов, которые подтверждать документально не нужно. Однако НК ограничивает размер суточных, не включаемых в налогооблагаемый доход.

К какому виду расходов относятся расходы на приобретение чая? Прямого ответа на этот вопрос НК не содержит.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
07.08.2026
Перевозка работников – дополнительное благо, прочий доход или расходы работодателя?
Перевозка работников, например, с мест сбора (остановок) к месту работы и обратно давно перестала быть только элементом соцпакета. Для многих работодателей это вопрос непрерывности производства, кадровой стабильности, сменного графика работы, удаленности рабочих мест или же банального отсутствия удо...
27.05.2026
Доплата до минимального страхового взноса в Объединенной отчетности
В статье раскроем механизм доначисления ЕСВ до минимального страхового взноса и порядок отражения дополнительной базы в приложении Д1 к Объединенной отчетности. Работодатели обязаны обеспечивать уплату ЕСВ в размере не ниже минимального страхового взноса. В статье рассмотрим механизм доначисления ЕС...
27.05.2026
Зарплата, больничные и другие выплаты: как отразить в Объединенной отчетности
В статье рассмотрим, как отразить заработную плату, больничные и другие выплаты работникам в Объединенной отчетности. Казалось бы, нет ничего проще, чем отражение в Объединенной отчетности зарплатных выплат работникам. Но, заполняя приложения Д1 и 4ДФ, бухгалтер может столкнуться с тем, что тот же д...
Популярное
17.08.2026
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим, к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
Лучшие материалы