Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Возвратная финпомощь работнику: характеристика, учет, налогообложение

Соцпакет для сотрудников

Акценты статьи:

  • кто и зачем выдумал «финансовую помощь»;
  • чем возвратная финансовая помощь (далее – ВФП) отличается от займа и других разновидностей помощи;
  • как ВФП отражают в бухучете согласно национальным и международным стандартам;
  • действительно ли ВФП не имеет налоговых последствий и что может привести к их появлению;
  • какие налоговые риски «скрывает» списание ВФП;
  • как возвратная финансовая помощь превращается в безвозвратную.

В жизни каждого человека бывают ситуации, которые требуют незапланированных расходов. Если эти расходы существенны, а сбережений недостаточно, необходимые средства придется одалживать. Конечно, можно попросить помощи у родственников или знакомых, но это не всегда удобно да и часто безрезультатно. Можно попробовать получить банковский кредит, но это хлопотно, дорого, а иногда и вообще невозможно. Поэтому во многих случаях лучшим выходом является обращение к работодателю. Тем более, что предоставление ВФП работникам – распространенная среди украинских предприятий практика.

Для многих предприятий предоставления ВФП не так уж обременительно. К тому же временное изъятие денежных средств из хозяйственного оборота с лихвой компенсируется получением репутационных и имиджевых преимуществ. Наиболее успешные предприятия используют ВФП как одно из средств поощрения. То есть помощь предоставляется не только тогда, когда работник попал в трудное положение, но и тогда, когда он соответствует определенным условиям (например, проработал на предприятии определенное количество лет, достиг выдающихся результатов в работе и т. п.).

Стоит помнить! Понятие «финансовая помощь», так же, как и «возвратная финансовая помощь», не используют в гражданском, хозяйственном и бухгалтерском законодательстве. Это сугубо налоговые термины, которые прижились на практике. При этом понятие ВФП соответствует юридическому понятию «заем», хотя и имеет определенные отличия от него.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
07.07.2025
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
В консультации выясняем, могут ли забронированные работники выезжать за границу, и анализируем разъяснения госорганов по данному вопросу. Как известно, во время военного положения выезд за границу мужчин в возрасте от 18 до 60 лет ограничен. В то же время, прямой нормы, которая четко запрещает выезд...
02.07.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Производственную практику учащиеся заведений профессионального образования, как правило, проходят на предприятиях. Порядок оформления и условия прохождения такой практики имеют свои особенности, о которых мы рассказываем в статье.  Производственная практика учащихся заведений профессионального ...
01.07.2025
Действующее предприятие начинает формировать резерв отпускных: каковы последствия
В статье даны рекомендации, как начать формировать резерв в случае его неформирования из-за ошибки и при переходе из микропредприятий в малые. Часто предприятия, которые ранее пренебрегали своей обязанностью создавать резерв, принимают решение сделать это с начала отчетного года. Но стартовать нужно...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
07.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
В консультации отвечаем на вопрос, оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник увольняется. Практическая ситуация Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня? Право на страхо...
07.07.2025
В июле 2025 года возобновляется индексация зарплаты
В статье изложены общие правила индексации зарплаты и особенности ее проведения в июле 2025 года. Как известно, с января 2025 года индексацию «обнулили», и для всех этот месяц стал «базовым» для проведения индексации (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 105/0/214-24). Э...
07.07.2025
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
В консультации выясняем, могут ли забронированные работники выезжать за границу, и анализируем разъяснения госорганов по данному вопросу. Как известно, во время военного положения выезд за границу мужчин в возрасте от 18 до 60 лет ограничен. В то же время, прямой нормы, которая четко запрещает выезд...
Лучшие материалы