Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пересечения границы оставил автомобиль с грузом на ближайшей автостоянке, а нам по телефону сообщил место нахождения автомобиля и сказал, что в ближайшее время он возвращаться в Украину не собирается. В дальнейшем этот водитель перестал выходить на связь, дозвониться до него мы не можем.
Вопрос. Можем ли мы уволить этого водителя и если да, то как это правильно сделать?
Краткий ответ. Да, такого работника можно уволить. Но важно правильно выбрать основание для увольнения и оформить необходимые документы.