Сокращение штата: как уведомить службу занятости и можно ли не выплачивать выходное пособие

13.05.2021 245 0 3

Увольняем работников в связи с сокращением штата. О предстоящем увольнении работников уведомили, как и полагается, за 2 месяца. Но знаем, что нужно также уведомить об этом службу занятости. Как это сделать и в какие сроки?

Каким способом следует проинформировать службу занятости?

Что грозит работодателю, который не уведомит службу занятости о предстоящем увольнении работников по сокращению штата?

При увольнении по сокращению штата нужно выплатить всем увольняемым работникам выходное пособие. Однако денег на такую выплату сейчас у предприятия нет. Можно ли не выплачивать выходное пособие в день увольнения, если работники напишут заявление о том, что согласны получить его позже?

Полная версия доступна только подписчикам