Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности

30.08.2022 470 0 2

В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в течение которого оформлено приостановление договора; как отражать этот период в зарплатной отчетности; включается ли этот период в стаж работника; как учитывать зарплату и ЕСВ, которые полагались бы работнику, если бы не было приостановления, чтобы потом он имел возможность получить возмещение этих сумм от РФ; как быть с больничными и декретными, если приостановлен трудовой договор, и т. д. Так что разберемся с этими вопросами подробнее.

Полная версия доступна только подписчикам