«Переходные» отпускные: отражаем в пределах максимальной базы взымания ЕСВ

В статье рассмотрена ситуация, характерная для декабря предыдущего - января текущего года. Ответ на нее, с одной стороны, очевиден, ведь есть прямая норма Порядка № 435. Однако ситуация с применением максимальной базы взимания ЕСВ заставляет проводить несколько сложные расчеты

В декабре 2018 года предприятие выплатило работнику отпускные за январь 2019 года¹. Сумма зарплаты за декабрь - 40 000 грн., сумма отпускных за январь - 70 000 грн. Как отразить эти суммы в таблице 6 Отчета по ЕСВ?

В п. 9 раздела IV Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435 (далее - Порядок № 435), сказано, что суммы, начисленные за дни ежегодных и дополнительных отпусков, вносятся в графу 17 «Общая сумма начисленной заработной платы (начисленного дохода) (всего с начала отчетного месяца)» таблицы 6 с указанием соответствующего месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в этом г. сяци, с кодом типа начислений «10». Суммы, приходящиеся на дни отпуска в следующем месяце, включаются в поле следующих месяцев и отражаются в отдельных строках по первой строке с кодом типа начислений «10».

Графа 17 «Общая сумма начисленной заработной платы (начисленного дохода) (всего с начала отчетного месяца)» формируется по каждому отдельному застрахованному лицу.

Графа 18 «Сумма начисленной заработной платы (начисленного дохода) в пределах максимальной величины, на которую (который) начисляется единый взнос» заполняется по каждому отдельному застрахованному лицу.

Таким образом, в графе 17 отражаем общую сумму начисленной зарплаты (дохода), а в графе 18 - ту их часть, которая облагается ЕСВ в пределах максимальной базы его взимания. В 2018 г. она составляла 55 845 грн., в 2019 году. - 62 595 грн.