Перевозка работников за счет работодателя: расходы – для дохода
Акценты статьи:
- каким образом работодатель может участвовать в перевозке работников;
- как расходы на перевозку учитываются при исчислении платежей в бюджет;
- как такие расходы отражаются в бухучете.
На практике встречаются разные варианты, когда работодатель оплачивает перевозку работников. В частности, работодатель может:
- перевозить работников собственным транспортом;
- заказать услуги по перевозке работников сторонним перевозчикам;
- выдать работнику проездные;
- компенсировать работнику понесенные им расходы на проезд.
Встречаются также оригинальные варианты компенсации стоимости проезда, выдаваемые работникам под видом подарка, материальной помощи и т. п., но в данной статье мы их рассматривать не будем (таким операциям посвящены отдельные материалы в данной спецтеме «Соцпакет для сотрудников»).
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года